9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Solider und guter Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dülmen gearbeitet.
Image
Firma hat ein gutes Image in der Umgebung
Work-Life-Balance
Ich kann mir die Schichten quasi aussuchen
Wenn ich nur frühschicht will kriege ich auch nur frühschicht
Es wird auf jeden diesbezüglich Rücksicht genommen
Karriere/Weiterbildung
Fällt hier flach, ist aber kein Ding
Gehalt/Benefits
Jobrad und Tankkarte sind möglich
Wartezeiten und Bereitschaft werden durchbezahlt
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt sehr viele ältere Kollegen hier die genauso respektiert werden wie die jüngeren
Vorgesetztenverhalten
Wenn Vorgesetzte geduzt werden dürfen ist es ein Zeichen von geringer Hierarchie und iwie auch....menschlich
Gleichberechtigung
Männer und Frauen sollten hier dasselbe leisten
Interessante Aufgaben
Man kommt viel mit Leuten in Kontakt
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Gute Firma seit 25 Jahren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Dülmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Firma, die schlechten Bewerter von Leuten, die Frust ablassen wollen.
Wer bei KTS nich klar kommt, hat es anderswo noch schwerer.
Image
Guter Ruf
Work-Life-Balance
Es stehen viele Schichten zur Auswahl und man bekommt ausserhalb der Stosszeiten viele Wünsche erfüllt.
Karriere/Weiterbildung
Was soll man ds sagen?
Es ist nunmehr kein Konzern mit Hirarchie
Gehalt/Benefits
Es gibt schlechter bezahlte Jobs
Alle Stunden werden bezahlt und nicht wie so oft als Bereitschaft hinten über fallen lassen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ganz normal
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind einige vorhanden und gern gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt zwei Chefs welche auch wirklich greifbsr sind.
Arbeitsbedingungen
Autos sowie Betriebsmittel sind in gepflegtem Zustand
Kommunikation
Es gibt einen Personal Chef welcher stets auf Sonderwünsche und persönliche Wünsche eingeht.
Ebenso ist die Dispo stets bemüht es fast jedem recht zu machen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist in jeder Hinsicht gegeben.
Interessante Aufgaben
Man kommt viel rum und bekommt zahlreiche Einblicke in Krankenhäuser, Heime etc.
Kollegenzusammenhalt
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Mehrfachbewertung
Arbeitgeber den man meiden sollte!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Dülmen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Wird eh nicht beachtet. Unbelehrbar
Arbeitsatmosphäre
Keine
Image
Peinlich mittlerweile da zu arbeiten
Work-Life-Balance
Keine festen Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Keine
Gehalt/Benefits
Mindistlohn ohne Urlaubs und Weihnachtsgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keins
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der Nächste
Umgang mit älteren Kollegen
Geht so
Vorgesetztenverhalten
Unmöglich und keine Anerkennung den Angestellten gegenüber
Arbeitsbedingungen
Veraltetes Equipment das unqualifizierte gewartet wird. Darf nichts kosten.
Kommunikation
Gar nichts
Gleichberechtigung
Wer seine Kollegen anschwärzt wird gelobt
Interessante Aufgaben
Keine. Nur unqualifiziertes gearbeitet.
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Unzumutbar
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dülmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Sein Personal als Mitarbeiter Wertschätzung entgegenbringen.
Arbeitsatmosphäre
Keine festen Arbeitszeiten. Immer mit anderen auf dem Fahrzeug.
Vorgesetztenverhalten
Absolute keine Ahnung von Personalführung
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeberbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dülmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keinerlei Sozialleistungen. Geworben wird mit Fachpersonal (Rettungsassistent, Rettungssanitäter) wenigstens 1 Person auf jedem Fahrzeug, das ist gelogen. Mangel an Respekt gegenüber den Arbeitnehmern.
Verbesserungsvorschläge
Bei der Wahrheit bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Nie wieder!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dülmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Überstunden ohne Ende
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Normal Arbeiten ... familiär gehalten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dülmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zusammenhalt in der Mannschaft ist OK
Image
denke gut.
Karriere/Weiterbildung
keine Chance
Gehalt/Benefits
Mindestlohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
200qm Pausenraum mit Küche
Kollegenzusammenhalt
wir sind auf der Arbeit, HIER IST KEINE Partyinsel
Umgang mit älteren Kollegen
Wer Gehalt bekommt muss arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
alles Ok. Ich muss die ja nicht Heiraten.
Arbeitsbedingungen
Alles OK
Kommunikation
Sorgen und Nöte.... Nur wer argumentiert wird evtl. geholfen.
Gleichberechtigung
jeder muss alles machen ... im Wechsel
Interessante Aufgaben
immer das selbe...
Work-Life-Balance
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Die Sterne am Himmel sind deutlich heller
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dülmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das jeder Mensch da arbeiten kann und auch Sozial Schwachen Menschen die Möglichkeit gegeben wird eine Festanstellung direkt nach Eignung zu bekommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abschlag Gehalt zum 26 des Monats
Restzahlung zwischen 4. und 12 des Folgemonats
kaum Freizeit
Zu kurze Einarbeitungszeit
Verbesserungsvorschläge
Neuen Mitarbeitern einen Festen Partner zur Einarbeitung mindestens 21 Tage zu geben.
Jemand mit Kenntnis die neuen Mitarbeitern einzuarbeiten
geregelte Lohn / Gehalt zahlungen
Den Leuten zuzuhören und auf deren Wünsche ab und an Einzugehen
klarere Strucktur im Ablauf des Gesamtbildes
Menschen zu LOBEN und nicht nur wenn was falsch war zu äußern
Info: Alle Angaben sind meiner Meinung nach geschrieben. Tatsachen Angaben können Nachgewiesen werden. Stand der Angaben sind 06/14
Arbeitsatmosphäre
unzufriedenheit
Image
Guter Ruf: NEIN
weiterempfehlen: NEIN
Stolz: Bin froh dass ich weg bin und wieder mein Leben leben kann und endlich wieder es zeitlich hinbekomme auch mal zum Frisör zu kommen
Work-Life-Balance
Urlaub: 24 Tage lt. Vertrag
Urlaubsregelung: 6 Tage Urlaub für 40 Stunden
Arbeitszeiten:
früh,spät,spät,früh, frei (trotzdem Arbeiten)
Wünsche werden nicht berücksichtigt.
(Privat Leben interessiert dem Arbeitgeber nicht)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ja 3 Mülleimer stehen zur Verfügung
Karriere/Weiterbildung
keine Weiterbildung
komm einfach und arbeite und fertig
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich der nächste.
Meine Probleme sind Deine Probleme, deine Probleme sind DEINE Probleme
Viel meckern über die Firma
Vorgesetztenverhalten
Probleme werden nicht ernst genommen.
Kommen zwei Mitarbeiter zusammen nicht klar und oder Verstehen sich abzulut nicht werden diese ohne wenn und aber auf ein Auto gesetzt.
Jeder muss mit jedem klar kommen
Arbeitsbedingungen
Aufenthaltsraum: Kellerraum
Licht: 3 Lampen
Küche: vorhanden
Entspannen: KEINE CHANCE,
Kommunikation
Betriebsversammlungen finden statt
Mitarbeiter sollten bloß nichts sagen da die Meinungen nicht Interessieren
Gehalt/Benefits
mindestens 200 Stunden arbeiten
durchschnitt 9 Euro / Stunde
kein Urlaubsgeld
kein Weihnachtsgeld
keine Betriebliche Altersvorsorge
Gleichberechtigung
ja da kann jeder Arbeiten
Interessante Aufgaben
schlechte Arbeitsmoral
schlechte Arbeitszeiten
flexibel heißt: Bist mit dem Arbeitgeber verheiratet
unmenschlich
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Mehrfachbewertung
KTS Dülmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dülmen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird KTS Coesfeld Krankenbeförderung durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 40% der Bewertenden würden KTS Coesfeld Krankenbeförderung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich KTS Coesfeld Krankenbeförderung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.