5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mangelhafter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man wird kaum wahrgenommen und wenn dann eher unfreundlich/ mürrisch behandelt
Image
Im Raum Stuttgart und Esslingen eher unbeliebt.
Work-Life-Balance
Durch die kaum vorhandene Planung der nächsten Wochen ist das Privatleben sehr eingeschränkt
Karriere/Weiterbildung
Wird den Bewerbern angeboten und hochgelobt, aber sobald man angestellt ist wird es ruhig.
Gehalt/Benefits
Unterste Schublade - Gehalt ist am absoluten Minimum. Boni wie Anwesenheits-Bonus werden nicht bezahlt, da Dienstplanung fehl plant und nicht anerkannt wird, dass es nicht der Fehler des Mitarbeiter war.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind super freundlich und halten zusammen
Vorgesetztenverhalten
Man wird nur vertröstet aber es passiert nichts
Arbeitsbedingungen
Teilweise ungeeignete nicht CE markierte oder sonstige qualifizierte Schutzanzüge und Masken (Stichwort COVID-19)
Kommunikation
Absprachen bezüglich Dienstplan sind eine Katastrophe. Freitags auf den Dienstplan der folgenden Woche gesehen - Montags klingelt das Handy da am Wochenende alles ohne Rücksprache geändert wurde.
Gleichberechtigung
Es gibt ein paar ”Lieblinge“, die Wünsche äußern können der Rest wird einfach disponiert
Interessante Aufgaben
Keine Abwechslung, keine Zusatzaufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Besser als die Hilfsorganisationen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien
Gehalt/Benefits
Ist durch die Finanzierung über Krankenkassen und deren radikalen Sparkurs gedeckelt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Junges, innovatives und kreatives Team
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiterorientierte Führungskultur
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird KTS Krankentransport Stuttgart durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich KTS Krankentransport Stuttgart als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.