Super Arbeitgeber mit Wohlfühlatmosphäre, familiär wie es beworben wird
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre bei KTS, es ist einfach super, die Kollegen und Vorgesetzten.
Ich fühle mich jeden Tag wohl wenn ich zu KTS komme, gehe gerne arbeiten & auch bei stressigen oder schwierigen Situationen halten alle zusammen & packen mit an und selbst da wird die Stimmung nicht betrübt oder schlecht, ganz im
Gegenteil, bei Bewältigung wird Dankbarkeit gezeigt, davor wirklich Hut ab.
Da ist man gespannt was die Zukunft alles mit sich bringt
Verbesserungsvorschläge
s. Punkt Gehalt.
Auch Benefits anbieten die zur Gesundheit vorbeugend beitragen, bspw. monatlicher Zuschuss für Fitnessstudio oder 1-2 Monate im Jahr Übernahme von Kosten für Fitness.
Evtl. ein Essenwagen kommen lassen oder für Frühstücksbote wäre sehr gut um die Möglichkeit zu haben sich auf dem Firmengelände Essen holen zu können, damit man nicht außerhalb gehen/fahren muss.
Was ich auch noch fördern würde und interessant fände, wenn bei Interesse der Mitarbeiter, man auch mal Einblicke in andere Abteilungen (sowohl ins Büro oder in die Produktion) bekommen würde mit den ganzen Abläufen & bei Möglichkeit mit Unterstützung natürlich auch mal selbst mitwirken kann bzw. mitarbeiten.
Dass wäre für jeden denke ich mal ein Gewinn um die betrieblichen Prozesse besser kennen zu lernen und sie zu verstehen, damit können auch innerbetrieblichen Prozesse evtl. gestärkt und verbessert werden wenn man sich austauschen kann & man lernt auch noch dazu die Menschen dahinter besser kennen.
Arbeitsatmosphäre
Hervorragend
Kommunikation
An den ein oder anderen Stellen, aber das wird besser mit der Zeit, KTS ist noch jung
Kollegenzusammenhalt
Sehr stark.
Work-Life-Balance
Bei Terminen oder anderen Dingen die dazwischen kommen können keinerlei Probleme, verständnisvoll.
Vorgesetztenverhalten
Top
Interessante Aufgaben
Aufjedenfall, Kreativität wird gefordert/gefördert, es wird nie langweilig bei KTS & kein 0815
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr stark und respektvoll.
Arbeitsbedingungen
Gibt noch das ein oder andere, aber KTS wächst & es verbessert sich nach und nach
Gehalt/Sozialleistungen
in Ordnung, könnte aber besser sein, gerade mit der starken Konkurrenz im Umkreis, klar dass man sich daran nicht messen kann, aber nach oben ist noch Luft, kann aber nur aus meinem Standpunkt aus gehen.
Evtl. auch weitere gehaltstechnische Benefits wären heutzutage super (Urlaubs-/ Weihnachtsgeld o.ä.), gerade für das anwerben neuer Mitarbeiter ein großer Vorteil und für die eigenen.
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#ktsfamily wird gelebt
Karriere/Weiterbildung
Alle Türen stehen offen sich intern weiterzubilden wenn man sich engagiert und weiterkommen will, wird man gefördert, sehr gut