Viel ungenutztes Potential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentrale Lage in Niedersachsen und Dienstwagen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Veränderungen der Herausforderungen an einen Arbeitgeber werden nicht wahrgenommen. Weiterbildung sollte stärker gefördert werden. Zahlreiche Potentiale bleiben ungenutzt und es ist so gut wie kein Innovationsgeist vorhanden.
Verbesserungsvorschläge
Teamgeist stärken, Mitarbeiter motivieren, Arbeitsabläufe digitalisieren
Arbeitsatmosphäre
An sich eine gute Atmosphäre, teilweise aber sehr anstrengende Generationenkonflikte
Kommunikation
Ausbaufähig, reger Flurfunk ist die bessere Quelle
Kollegenzusammenhalt
Meist sitzt jeder in seinem Boot
Work-Life-Balance
Mehrarbeit als Gütesiegel, moderne Arbeitszeit-Gestaltung (Gleitzeit, etc.) sowie Homeoffice sind leider noch Fremdwörter.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung verhält sich sehr kollegial.
Interessante Aufgaben
Teilweise sehr stupide Aufgaben für die Geschäftsleitung, ansonsten meist interessant und fordernd
Gleichberechtigung
Konservatives Frauenbild, keine Frauen in Führungspositionen
Umgang mit älteren Kollegen
Guter Umgang
Arbeitsbedingungen
Infrastruktur veraltet , aber alles nötige vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Veraltete Infrastruktur bedarf noch hohen Papieraufwand, hier ist viel Potential vorhanden.
Sozialbewusstsein an sich hoch, vielen Menschen wird eine gute Chance zur Ausbildung geboten.
Image
Selbsteinschätzung höher als Fremdeinschätzung. Die Qualität der Arbeit ist jedoch hoch.
Karriere/Weiterbildung
Bedingt durch die Unternehmensgröße nur geringe Aufstiegschancen. Weiterbildung wird nur im Rahmen des erforderlichen Minimums gefördert.