9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Das perfekte Studienobjekt für jeden Psychologiestudenten - narzistische Persönlichkeitsstörungen allerorten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
So sehr ich mich auch bemühe, ich finde nix .....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles. Sorry, s. o.
Verbesserungsvorschläge
In Rente gehen. Und endlich vernünftige Menschen an das Ruder lassen. Das wird aber wohl nie geschehen, solange diese Firma die einzige Möglichkeit ist, den eigenen Größenwahn auszuleben .....
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre wird konsequent von der Geschäftsführung schlecht gemacht. Sie ist geprägt von Misstrauen und geringer Wertschätzung gegenüber den Arbeitsnehmern und Angestellten.
Image
Die Firma hat inwischen das Image in Köln und im Umland, dass sie verdient.
Work-Life-Balance
Befindet sich hier im absoluten Ungleichgewicht. Hier interessiert nur die Produktivität der Arbeitsnehmer und Angestellten. Mal spontan einen Tag frei machen? Utopie. Überstunden werden hingegen als Normalität vorausgesetzt .... Rücksichtnahme auf familiäre Begebenheiten: Fehlanzeige!
Karriere/Weiterbildung
Beim Vorstellungsgespräch werden großspurig jährliche Weiterbildungen versprochen. Das war es dann auch .....
Gehalt/Benefits
Hier flossen sicherlich Tränen in der Führungsebene, als der Mindestlohn eingeführt wurde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Profit kommt vor Sozial und Umwelt.
Kollegenzusammenhalt
Wenn sich ein Kollege in der Mittagspause in seinem Auto versteckt, um mittels privatem Tablett andere bei der Geschäftsführung anzuschwärzen, kann man nicht wirklich von Zusammenhalt sprechen. ..... Wenn es allerdings Kollegen gibt, die gut im Team arbeiten, wird das mit der Begründung "zu harmonisch (!)" unterbunden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden genau so schlecht behandelt, wie die jüngeren.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung lebt einen totalitären Führungsstil wie im Mittelalter. Überheblichkeit und Großkotz werden ständig zum besten gegeben. Die Abteilungsleiter passen sich entsprechend an - nach oben buckeln und nach unten treten
Arbeitsbedingungen
Wenn man im Winter vor Kälte im Mantel am Schreibtisch sitzt, sagt das wohl genug über die Arbeitsbedingungen aus.
Kommunikation
Kommunikation findet nur von oben nach unten statt. Leider absolut herablassend im Gossenjargon unterhalb der Gürtellinie
Gleichberechtigung
Wiedereinsteigerinnen werden mit Falschausssagen abgefertigt. Ein ganz wichtiger Tipp: Alles schriftlich festhalten und von der Geschäftsleitung gegenzeichnen lassen!
Interessante Aufgaben
Selbst interessante Aufgaben werden durch miserable Arbeitsbedingungen vermiest.
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Tolle Firma, tolle Nachfolge
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die neuen Chefs
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde wir sollten mehr am Kollegenzusammenhalt machen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Image-Kampagnen und mehr Papier sparen
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut, flache Hierarchien
Work-Life-Balance
Wie als Verkäufer zu erwarten ein straffer Job, aber er lohnt sich. Auf Urlaubswünsche wird eingegangen und das gemeinsame Mittagessen ist oft ein Highlight
Karriere/Weiterbildung
Habe hier meine Ausbildung und Zertifizierung gemacht. Ich wurde als Junior eingestellt und Wechsel nun in den Verkäufer Status. Es ist super
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schon sehr gut, aber es gibt immer wieder Verbesserungsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Ist gut. Könnte aber verbessert werden. Dafür kann die Firma ja nichts. Viele Kollegen sind halt manchmal mit Ihrem Mund etwas locker...
Umgang mit älteren Kollegen
Zumeist etwas schwierig. Die Generationenwechsel ist wohl das Problem
Vorgesetztenverhalten
Ich arbeite im Vertrieb und bin mit meinem Verkaufsleiter sehr zufrieden. Der fördert mich und sorgt für eine lockere Atmosphäre
Kommunikation
Mit vielen der älteren Mitarbeitern hat man hier Probleme. Die Jungen in meinem Alter funktionieren super miteinander
Gleichberechtigung
Absolut vorhanden.
Interessante Aufgaben
Immer wieder Abwechslung durch neue Schwerpunkte im Vertrieb.
Image
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
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Katastrophe!
Auszubildende:rHat eine Ausbildung im Bereich Administration / Verwaltung in Köln gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Ein besseres Arbeitsklima schaffen. Mitarbeiter wie Menschen und nicht wie Mist behandeln. Verständnisvollerer Umgang und vielleicht selbst die Trennung Arbeit/Privatleben einhalten. Oft genug bekommt man die schlechte Laune ab.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlechte Arbeitsatmosphäre. Ich bin nicht gerne zur Arbeit gegangen und weiß, dass 90% der aktuellen Mitarbeiter auch lieber jeden Morgen woanders hinfahren würden. Man bekommt das Gefühl vermittelt jederzeit ersetzbar zu sein.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man wird während der 3 Jahre nicht die Abteilung Verkauf sehen, obwohl man dazu eigentlich ausgebildet wird.
Respekt
Freundliche Kollegen, Respektlose Führung.
Ausbildungsvergütung
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Menschlich unmöglichen, nur Profit Einstellungen. Menschlich unmöglich gegenüber den Mitarbeiter.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kann ich nichts zusagen was Mitarbeizer betrifft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kümmert sich nicht um seine Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Menschliche Einstellung überdenken.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Immer wieder neue Kollegen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
....ich überlege noch!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mangelnde Sozialkompetenz
Image
Zusagen werden nicht eingehalten, wer Geld verdienen möchte ist hier falsch. Ständiger Personalwechsel, fast jeder guckt das er hier schnell wieder weg kommt bzw. keiner bleibt lange. Fazit: Viel Abwechslung.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolut zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
auf private Dinge wird wenn immer möglich Rücksicht genommen.
Die Arbeit die man macht wird geschätzt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mehr Kommunikation untereinander würde das Miteinander noch besser machen
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt einfach empfehlenswert!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Köln gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Fürungspersonen des Betriebs sind gegenüber den angestellten sehr arogant. Sobald man einen fehler gemacht hat egal ob es ein kleiner fehler oder ein großer fehler war wurde man entweder zurkasse gebetten oder man wurde aufs übelste runter gemacht oder sogar beleidigt sehr oft auch unter der gürtellinie, man hat sich mit keinerlei wörtern zurück gehalten.
Die Bezahlung ist eine echte frechheit und man dürfte für so ein geld eigentlich nicht mal aufstehen bzw. Es werden neue leute eingestellt mit viel weniger berufserfahrung, die aber wesentlich mehr geld bekommen als die leute die schon 20 jahre oder länger in dem beruf arbeiten oder auch eine höre qualifikation in dem beruf haben.
Kurzfristig mal frei bekommen ist nicht möglich oder es wird gesagt man bekommt mur an beerdigungen oder taufen frei ( heißt zu einer hochzeit darf man nicht gehen ).
Verbesserungsvorschläge
Man sollten die mitarbeiter mal wie normale menschen mit respekt behandeln. Mit einen normalen umgangston lassen sich auch einfacher sachen regeln oder besprechen.
Eine bessere bezahlung wäre auch von vorteil für angestellte wie auch für arbeitgeber.
Ganz wichtig wäre es auch mal die versprechen zuhalten die man den angestellten gibt..
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Wer Geld verdienen und Karriere machen möchte ist hier Fehl am Platz!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Unter Tariflohn. Bei Fehlern wird man zur Kasse gebeten.
Kollegenzusammenhalt
Arbeite schon lange im Unternehmen. Die Belegschaft ist der Grund warum wir alle noch im Unternehmen arbeiten. Der Zusammenhalt ist bis auf wenige Ausnahmen gut.
Vorgesetztenverhalten
Ganz schlechter Mitarbeiterumgang. Sehr Cholerisch. Bei schlechter Laune werden die Angestellten aufs übelste beleidigt. Es wird sich weder ans schriftliche Wort noch an mündliche Vereinbarungen gehalten. Es wird sich alles so zurecht gedreht, wie es im Augenblick vom Vorteil ist. Ohne Ende Widersprüche. Angestellte sind total verunsichert: Arbeiten Sie selbstständig gibt es Ärger weil Sie nicht Nachfragen, Fragen Sie nach gibt es Ärger weil sie nicht selbstständig arbeiten. Abmahnungen gehören zum Tagesgeschäft.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vereinbarungen wurden nicht eingehalten.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kubina Automobilvertriebs durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kubina Automobilvertriebs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.