40 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Schlechtes Klima
Wird besser dargestellt als es ist
Gut da 7 Stunden Schichten für Direkte Ma
Nur für ausgewählte Ma
Pünktliche Bezahlung
Image wird künstlich aufpoliert
Hängt sehr vom Bereich ab
Kaum Rücksichtnahme
Äußerst ungenügend
Wie im Mittelalter
Ungenügend wichtige Informationen werden erst spät veröffentlicht
Jeder ist gleich nur manche sind gleicher
Gleichbleibende Arbeiten
Gehalt ist pünktlich da. Das ist aber schon das einzige
Vieles und noch viel mehr
Im Sommer zu heiß, im Winter zu kalt. Dazu immer durch die Taktzeit am Limit.
Jeder schaut nur auf sich
Vorgesetzte verhalten sich eher wie hilflose Schulkinder. Normal sollten Vorarbeiter und Meister die Stationen selbst kennen (wie der Name schon sagt).
Hallen müssten klimatisiert sein. Arbeitsbedingungen wie in der Steinzeit
Vorgesetzte lassen sich oft nicht blicken während der Schicht und sitzen lieber im Büro
Meister haben ihre Lieblinge
Arbeit ist das selbe. Tag ein Tag aus. Null Abwechslung
4 tages Woche
Pünktliche Lohnzahlung
Geringe Wertschätzung der Mitarbeitenden
Mitarbeiter die schon lange im Unternehmen sind besser bezahlen.
Die Gratifikationen zum 20.ten, 25.ten und 30.ten Jahr im Betrieb sind ein Witz und man fühlt sich nicht wertgeschätzt.
Mehr Lob mehr Anerkennung steigert die Zufriedenheit
Mit den richtigen Mitarbeitern macht alles Spaß
Leider nicht viel
Leider wenig
Gute Bezahlung
Earth for Life
Unterschiedlich
Mehr Lob und Anerkennung wünschenswert
Etwas moderner dürfte essein
Könnte besser sein
Sehr abwechslungsreich
Pünktliche Bezahlung, Aufstiegschancen
Schlechte Rhetorik und herablassendes Verhalten gegenüber Mitarbeitenden
Zeigen das die Mitarbeiter wichtig sind
Mehr Umweltbedingtes arbeiten
Betriebliche Feste
Mehr Weiterbildungen genehmigen
Aufgrund der Taktzeit stressig, jedoch auf einem menschlichen Niveau
Beliebter Arbeitgeber
Industriebetrieb eben
Wenig Chancen
Könnte immer mehr sein, ist aber mit den Zuschlägen gut
Darauf wird großen Wert gelegt
Die Abteilungen untereinander halten gut zusammen
Gut
Ist in Ordnung
Industriestandard, mehr aber nicht
Ansprechpartner sind die Vorarbeiter
Viele verschiedene Kulturen
Bandarbeit, denke das sagt alles
Die Kantine ist echt top . Da kann man nix sagen . Also nach mehreren industrie stellen muss ich leider sagen das kubota das schlechteste ist . Es ist halt bandmontage das muss jeder für sich wissen ob er das will . Da geht's zur Sache an einem Stück. Zack Teil und zack nächstes egal ob heiß kalt obs dir gut oder mal nicht so ist . Vorwärts immer vorwärts .
Was heißt schlecht . Man sollte es fair bewerten . In der Montage ist es echt sehr anstrengend und der Urlaub wird halt festgelegt . Die taktzeiten sind halt total am Anschlag und die vorgesetzten kühl . Die Halle ist heiß und das Tempo hoch . Geld ist ok aber in der heutigen Zeit und dem was man leisten muss zuwenig . Lieber eine normale kfz stelle wo man Mittleweile auch ganz gut verdient als das.
Jede Stunde 5 min Pause. Kühltürme für die montagehallen . Sowas kostet 100.000 bis 150.000 und senkt die Temperatur in der Halle enorm ab im Sommer. Taktrate ein wenig herunterfahren .Lieber 10 Leute mehr einstellen und Arbeitsplätze splitten . Teilweise die maroden hallen mal erneuern .
Die Arbeit ist in einer Halle wo es sehr laut ist und heiß. Sie arbeiten nach japanischen fertigung und die ist optimiert bis zur letzten Sekunde. Da ist nix mit mal 5 min durchatmen oder mal ein Café oder eine Zigarette rauchen. Ganz penibel aufgestellt. Nur 1 fuss im falschen Fahrweg steht der Meister da . Also das muss man echt wollen. Stellt euch das alles nicht so toll vor wie man es von außen wahrnimmt. Schreibt lieber 3 Bewerbungen mehr und verdient 200 Euro weniger und arbeitet im normalen Bereich und habt keine Schichten.
Image ist besser als die Arbeit dort :)
Die Kubota gibt 30 Tage Urlaub und von denn 30 Tagen schreiben sie min 22 Tage vor . Das heißt du hast max 8 Tage Urlaub zur freien Verfügung ! Work life Balance ist bei kubota eher ein modernes Firmen washing aber findet in der Produktion wenig Inhalt. Freie Tage zu bekommen ist eher ein Abenteuer als work life Balance
Betreiben halt greenwashing wie jedes Unternehmen in der heutigen Zeit. Machen auf nachhaltig und go green und das typische work life Balance....bla bla
Da geht nicht viel . Bzw schwierig
Kollegen in der Produktion sind ok .Gibt immer welche mit denn kann man gut und andere eher nicht . Die Meister wollen alle mit sie angesprochen werden und sind eher auf Distanz. 2023 sollte das anders sein .
Sehr kühl, du merkst das die irgendwo auf einem sehr hohem Ross sitzen . Gibt aber auch Leute die sind inordnung
Katastrophal, in der montagehalle und drumrum ist es teils dreckig meiner meinung , die hallen sind teilweise total heruntergekommen, die Arbeit ist streng getaktet und da ist nix mit pause . In der Halle ist im sommer sehr heis .Das ist hart am Limit. Gerade am Anfang fast unerträglich . Da wird gebuckelt . Deswegen suchen sie auch immer Leute...auf die Dauer macht das keiner mit bzw wenige.
Es wird einem alles schön schmackhaft verkauft aber es ist leider alles mehr Schein als sein .
Gehalt ist halt nach ig metall Tarifvertrag. Gutes solides Einkommen aber dafür muss man was leisten . Ich mein geschenkt bekommt man nirgends was aber für die Arbeit dort zu wenig . Lieber 200 Euro weniger im Monat aber andere Arbeitsbedingungen.
Ja man merkt schon raus das einige bevorzugt werden . Aber man gibt sich mühe zu jedem gleich zu sein .
Aufgaben immer das gleiche .Anfangs muss man sich dran gewöhnen . Man macht halt Iwan immer das selbe und das Tag für Tag.
Sehr angenehm und professionell sowohl im Team als auch zwischen den Teams. Alle ziehen an einem Strang und sind fokussiert auf das Ergebnis. Das Äußern von Meinungen und Erfahrungen ist absolut erwünscht und man fühlt sich dadurch wertgeschätzt.
Toll bei einem Marktführer zu arbeiten bei dem es seit Jahren nach oben geht!
Es wird immer versucht auf private Termine Rücksicht zu nehmen. Faire Home Office Regelung. 30 Tage Urlaub, Kernzeit freitags bis 12 Uhr, Gleitzeit- und Freizeitkonto ermöglichen guten Spielraum für Privatleben.
Interne Entwicklungsmöglichkeiten aufgrund des starken Wachstums in vielen Bereichen. Sehr großzügige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Für Stelle fairer IG Metalltarif mit allen Zulagen und Boni (wie z.B. Inflationsausgleich) wird komplett umgesetzt, Gehalt immer pünktlich und immer wieder zusätzliche Boni als danke an die Mitarbeiter. Metallrente. Corporate Benefits.
For Earth for Life - Aktionen, die dem Slogan gerecht werden, werden immer wieder initiiert und umgesetzt
Sehr offener und freundlicher Umgang in der Abteilung und zwischen den Abteilungen. Regelmäßige Teammeetings und Events wie Firmenlauf, Weihnachtsfeier für das komplette Unternehmen unterstützten dies auch von Unternehmensseite.
Immer ein offenes Ohr für alle Themen, zusätzlich regelmäßige Rücksprachetermine und Teammeetings.
Moderne und helle Büroräume, eigene top moderne Kantine mit leckerem und abwechslungsreichem Essen, neuer Laptop und moderne IT-Infrastruktur. Stand gleich ab dem ersten Tag zur Verfügung und funktioniert seitdem sehr zuverlässig.
Monatliche Newsletter informieren über wichtige Themen am Standort. Auch vom Management und von Konzernseite wird regelmäßig informiert.
Wird meiner Erfahrung nach gelebt und Frauen sind uneingeschränkt in allen Bereichen zu finden. Auch die Produktion bietet hier wie man hört mittlerweile viele Einsatzbereiche.
Neue Projektideen sind willkommen, im Tagesgeschäft hat man genug Gestaltungsspielraum und kann eigenverantwortlich arbeiten. Manchmal kleine Einschränkungen von Konzernseite.
So verdient kununu Geld.