1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Show and shine
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Soest gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Mangel zur Veränderung
Verbesserungsvorschläge
Der Fisch stinkt immer am Kopf zuerst.
Ich würde mir wünschen, dass Führungskräfte regelmäßig ausgetauscht werden, um Filz zu verhindern, der dem Unternehmen viel Geld kostet.
Arbeitsatmosphäre
Ist geprägt von Misstrauen gegenüber den Beschäftigten. Ansprachen, was eine Kaffeepause das Unternehmen kostet, zeigen welcher Zeitgeist verbreitet wird von der Geschäftsleitung. Nach außen hui im Inneren ...
Image
Das Image der Firma basiert immer noch auf der Vergangenheit. Nachmachen, aber besser ist die Devise.
Work-Life-Balance
Ist tatsächlich besser geworden, da Samstagsarbeit passé ist und in Bereichen flexibel die Arbeitszeit auch im Homeoffice geleistet werden kann.
Karriere/Weiterbildung
In meinem Beispiel = 0. Beschäftigte, die z. B. aus eigenem Antrieb Weiterbildungen machen, erhalten nicht mal ein perspektivisches Angebot oder Gespräch wie man ggf. eingesetzt werden kann, mittel oder Langfristig.
Gehalt/Benefits
Leistungskomponenten der Mitarbeiter wurden reduziert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird derzeit sehr hoch aufgehängt, wie in allen Unternehmen, getriebn durch den Staat.
Kollegenzusammenhalt
War mal besser, hat ist aber nach dem Verlust beim Lohn schlechter geworden.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Arbeitsmarkt bestimmt, was am Arbeitsmarkt vorhanden ist. Benachteiligungen älterer Beschäftigter sind mir nicht bekannt.
Vorgesetztenverhalten
1 Stern ist noch zu viel, da wie beschrieben der Guru diktiert. Nach oben schleimen und nach unten treten, dazu noch fachlich große Unzulänglichkeiten, die im operativen Geschäft mehrfach zu Fehlern oder Verschwendung führen an Geld oder Zeit, über die der Guru die Hand des Schweigens legte. Nach Außen oder zum Konzern gibt man sich kommunikativ und liberal. Habe bereits vor Jahren innerlich gekündigt.
Arbeitsbedingungen
Man gibt sich Mühe, vieles ist aber veraltet und somit nicht mehr vernünftig sauber zu halten, wie die WC.
Kommunikation
Betriebsversammlungen über das Betriebsergebnis gibt es. In der Kommunikation der Arbeit wird nur das Nötigste herausgelassen, da es einen elitären Kreis von Eingeweihten gibt, die sich verfilzt haben. Oben der Guru, darunter die Marionetten an den Fäden.
Gleichberechtigung
Frauen werden meiner Kenntnis nach nicht benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Weitestgehend selbstbestimmt.
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