Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
zahlt immer pünktlich.
Wie die Arbeitszeit erfasst wird und wie es der Firma egal ist ob man Überstunden macht. Ein Feiertag ersetzt den freien Tag in der Woche und eine halbe Uraubswoche ebenso.
Mitarbeiterwünsche nicht Monate/Jahre aussitzen.
Solange gut bis die Chefetage Vorgaben erzwingt.
Nach außen ganz gut.
Hat man eine halbe Woche Urlaub verfällt halt mal der freie Tag. Überstunden sind stehts abgegolten. Für Sonntagsarbeit bekommt man 1 Prozent mehr Verkaufsprämie, statt 100 Prozent Arbeitsstunden.
Lieber woanders bewerben.
Was man muss, nicht mehr.
Wäre mir nicht bewusst.
Super
mal so, mal so beschreibt es ganz gut.
Man macht nur, für was man eingestellt wurde.
möchte man mit dem Chef seines Chefs (Hausleiter) sprechen, wird dieser vorher informiert und man kommt nicht nach obenhin durch.
Jeder verdient identisch. Jeder ist gleich.
immer
Als Führungskraft kann man Entscheidungen treffen und bekommt dafür volle Rückendeckung. Sehr gutes Betriebsklima, Unternehmensleitung arbeitet stets am Ausbau des Erfolgs.
Für ein Handelsunternehmen gut
Kollegen Zusammenhalt, die Vorgesetzten, super Arbeitsklima, schöne Ausstellung
Die Arbeitszeiten
mir fällt nichts ein
Super soziales Verhalten, auch Filiale übergreifend. Es wird immer auf einen guten Ton geachtet
Komme früh sogar immer eher zum Kaffeeklatsch mit Kollegen
ja unbedingt
Kann man individuell regeln
Wird viel Wert gelegt
Der größte Teil unterstützt sich gegenseitig, gutes Klima, macht Spaß
Da befinden wir uns fast alle
Guter und freundlicher Umgang, man spürt das Familienunternehmen
Im Sommer sehr heiß
wöchentlich
Ja, unbedingt
Es gibt einen vorgeschriebenen Rahmen
Gute Kommunikation, klare Vorgaben / Ziele. Ordentliches Ausbildungskonzept!
In manchen Fällen etwas komplizierte Abwicklung!
Jährliche Betriebsfeier (Sommerfest) nicht nur alle zwei Jahre und jährliche Weihnachtsfeier, nicht nur alle zwei Jahre
Arbeit ist interessant
Mobbing
Kompetenterer Führungsstil
Nein,aber ich gehe trotzdem gerne arbeiten,nur nicht unbedingt hier
Nein
eher nicht
eher nicht
Es gibt nur Zickenkrieg,die Angestellten haben mehr Kompetenzen als die, die sie haben sollten, wer die Wahrheit über das Arbeitsklima sagt,wird rausgemobbt
Eher nicht
Kein Durchsetzungsvermögen, keine Fuehrungsqualitaeten,kann nicht mit Stress umgehen
6 Personen in einem ca.60qm Raum, 6Telefone die gleichzeitig klingeln,hoher Geräusch pegel
Nicht immer
Geht so,koennte besser sein
Ist soweit ok
Aufgabengebiet ist ok
Persönliche Weiterbildung durch Festangestellten Coach von Möbel Rieger als auch externe Profis werden zu Schulung - Zwecke gebucht.
Ein besseres Ohr für die Mitarbeiter
Da kann man leider nichts schreiben. Außer das die meisten Kollegen nett sind
Dafür reicht der Platz hier nicht aus
Zu wenig Platz
Kann man nicht gut finden
Hier erwähne ich nichts sonst werde ich verhaftet
Dafür ist hier nicht genügend Platz
Mitarbeiter unter sich halten zum größten Teilen zusammen. Aber Achtung auch hier gibt es schwarze Schaafe
Hier sage ich besser nichts sonst werde ich verhaftet