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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    53%53
  • ParkplatzParkplatz
    53%53
  • CoachingCoaching
    47%47
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    27%27
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    27%27
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

zahlt immer pünktlich.
Bewertung lesen
Als Führungskraft kann man Entscheidungen treffen und bekommt dafür volle Rückendeckung. Sehr gutes Betriebsklima, Unternehmensleitung arbeitet stets am Ausbau des Erfolgs.
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Kollegen Zusammenhalt, die Vorgesetzten, super Arbeitsklima, schöne Ausstellung
Super soziales Verhalten, auch Filiale übergreifend. Es wird immer auf einen guten Ton geachtet
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wie die Arbeitszeit erfasst wird und wie es der Firma egal ist ob man Überstunden macht. Ein Feiertag ersetzt den freien Tag in der Woche und eine halbe Uraubswoche ebenso.
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Die Arbeitszeiten
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiterwünsche nicht Monate/Jahre aussitzen.
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mir fällt nichts ein
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Küchen Arena ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Kollegiales Miteinander
5
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leider waren nach 2 Jahren alle Kollegen nicht mehr da..
5
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Der größte Teil unterstützt sich gegenseitig, gutes Klima, macht Spaß
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Küchen Arena ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Hat man eine halbe Woche Urlaub verfällt halt mal der freie Tag. Überstunden sind stehts abgegolten. Für Sonntagsarbeit bekommt man 1 Prozent mehr Verkaufsprämie, statt 100 Prozent Arbeitsstunden.
2
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Die Arbeitszeiten sind nicht wirklich familienfreundlich, aber es gibt feste freie Tage. Urlaub muss abgestimmt werden, auf Familien wird Rücksicht genommen
3
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Kann man individuell regeln
3
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Lieber woanders bewerben.
2
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Wird viel Wert gelegt
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Küchen Arena wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Küchen Arena gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Küchen Arena als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.