Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
zahlt immer pünktlich.
Als Führungskraft kann man Entscheidungen treffen und bekommt dafür volle Rückendeckung. Sehr gutes Betriebsklima, Unternehmensleitung arbeitet stets am Ausbau des Erfolgs.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wie die Arbeitszeit erfasst wird und wie es der Firma egal ist ob man Überstunden macht. Ein Feiertag ersetzt den freien Tag in der Woche und eine halbe Uraubswoche ebenso.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterwünsche nicht Monate/Jahre aussitzen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Küchen Arena ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Kollegiales Miteinander
leider waren nach 2 Jahren alle Kollegen nicht mehr da..
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Küchen Arena ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Hat man eine halbe Woche Urlaub verfällt halt mal der freie Tag. Überstunden sind stehts abgegolten. Für Sonntagsarbeit bekommt man 1 Prozent mehr Verkaufsprämie, statt 100 Prozent Arbeitsstunden.
Die Arbeitszeiten sind nicht wirklich familienfreundlich, aber es gibt feste freie Tage. Urlaub muss abgestimmt werden, auf Familien wird Rücksicht genommen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Lieber woanders bewerben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Küchen Arena wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Küchen Arena besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Küchen Arena als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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