Struktur im Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2016 als Schreiner m/w beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bei Anruf vorher, ist zuständige Person nach mehrmaliger Nachfrage erreichbar, es gibt ein paar Informationen zum Unternehmen und der Position. Es werden kräftige Mitarbeiter bevorzugt behandelt.
Bewerbungsfragen
- k.A.
- k.A.
- k.A.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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