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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Seit Chef-Wechsel endlich mit Wertschätzung und Verständnis

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fast alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu kleiner Pausenraum

Verbesserungsvorschläge

Die Öffnungszeiten auf 19 Uhr reduzieren, das reicht und würde bestimmt auch einige alte Kollegen zurückbringen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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So lange man 150% gibt, ist alles gut.

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt wird pünktlich gezahlt.

Software ist sehr gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hohe Fluktuationen.

Es wird schlecht über ehemalige Mitarbeiter gesprochen, ein absolutes No Go wenn man ein seriöser Arbeitgeber sein möchte.

Erwartungshaltung an Filialeiter zu hoch.

Teils branchenfremde Vorgesetze, die einem keinerlei Hilfestellung geben können.

Verbesserungsvorschläge

Gehälter angleichen. Gleicher Lohn, für gleiche Arbeit.

Arbeitsatmosphäre

Druck ist sehr hoch, unter den Kollegen gibt es oft „Futterneid“
Leider herrscht auch eine untypisch hohe Fluktuation, was der Atmosphäre im allgemeinen schadet. Namen werden sich mittlerweile erst nach einem halben Jahr gemerkt.

Work-Life-Balance

Es wird erwartet das man für die Firma „lebt“. Die Öffnungszeiten sind im Handel mittlerweile normal, jedoch gibt es Urlaubssperren während der Ferien, was es für Eltern unmöglich macht die Work-Life-Balance zuhalten. Überstunden werden nicht bezahlt und auch selten hat man mal die Chance sie auszugleichen. Das Privatleben ist demnach manchmal non existent.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt: papierlosen Office ist hier leider nich nicht angekommen

Sozial: kein Betriebsrat, nicht familienfreundlich

Keine Sonderzahlungen ( Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld. )

Karriere/Weiterbildung

Interne Weiterbildung ist „ok“ Verkaufstraining sehr selten.
Extern werden diverse Lieferantenschulungen gemacht.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keinerlei Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Da es mehrere Ebenen gibt, kann man es nicht eindeutig bewerten. Es gab nette und unmögliche Vorgesetzte in der Firma.

Arbeitsbedingungen

Mittelmäßig. Es gibt bessere, aber auch schlechtere.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt sehr stark Provisionsabhängig, was natürlich zu einem hohen Verkaufsdruck führt.

Gleichberechtigung

Das Lohnniveau der weiblichen Kolleginnen steht in keinem Verhältnis zu den männlichen. Es gibt zu dem sehr wenige Fauen im Verkauf.


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Top Arbeitgeber,einen besseren Arbeitgeber kann man sich nicht vorstellen

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird küchentreff-der fachmarkt durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich küchentreff-der fachmarkt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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