4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Trotz der folgenden Kritikpunkte möchte ich betonen, dass ich hier eine gute Zeit hatte. Da kein Abschlussgespräch :
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Stuhr gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Team Zusammenhalt und dass neue Leute mit offenen Armen aufgenommen werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Steht auch oben (Kritik die zum verbessern anregen soll)
Verbesserungsvorschläge
Steht alles oben
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre zwischen den Kollegen ist sehr gut, gibt aber auch schwarze Schafe dazwischen, anschreien und Ähnliches hat auf der Arbeit nichts zu suchen.
Ein von Fainess und Vertrauen geprägtes Arbeitsklima würde ich es aber auch nicht nennen.
Image
Jeder gibt hier sein bestes um dem Kunden das beste geben zu können.
Work-Life-Balance
Urlaub kann wenn Messe ist nicht genommen werden. Ebenso muss man schauen dass es sich mit den (teils wenigen) Kollegen nicht überschneidet. Es werden auch ausnahmen gemacht. Man muss immer ca. 15 Minuten vor Arbeitsbeginn vor Ort sein. Stempelsystem lange geplant nie umgesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Bei mir leider nicht
Gehalt/Benefits
Gehälter kommen immer pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird eindeutig viel zu viel doppelt und dreifach gedruckt. Getränke werden in 0,25l Flaschen konsumiert. Man könnte für die Kollegen Große Getränkeflaschen bereitstellen. Werbung wird viel zu viel gedruckt und das jede Woche, da könnte man sich ein nachhaltigeres Konzept überlegen. (Wo man zum Beispiel nur das Datum ändert)
Kollegenzusammenhalt
Wie oben, sehr gut nur 1-2 die ein bisschen laut werden können.
Vorgesetztenverhalten
Vieles wird im Alleingang entschieden wie ich erfahren habe selbst von den Filialleitern keine Anregungen aufgegriffen. Oder sie Aussage das etwas umgesetzt werden kann aber die Person dann quasi dafür in Verantwortung gezogen werden kann.
Bei internen Konflikten wird immer versucht nur die gute Miene zu behalten, mitarbeitende können zum Teil machen was sie wollen da keine Konsequenzen drohen. Selbst wenn es sich um eindeutige Täuschungsversuche handelt.
Arbeitsbedingungen
Belüftung & Heizung ist ständig ein Drama, da sie sich einfach nicht richtig einstellen lässt. Bei Regen gehen die Eingangstüren auf aber nicht mehr zu. An der einen Wand ist Schwarzschimmel, da halten sich die Kollegen dauernd auf. Die Dächer sind undicht die Stühle schon bestimmt so alt wie der Laden (25 Jahre).
Kommunikation
Es werden keine Meetings gehalten und man wird über nichts informiert, was im Unternehmen geschieht. Es finden nur Meetings mit der Geschäftsführung und den Filialleitern statt.
Gleichberechtigung
Frauen haben hier wenig Chancen auf Führungspositionen. Jedoch können sie bei guter Verhandlung ein gutes Gehalt aushandeln. Leider sogar besser als mindestens gleichermaßen oder sogar höherqualifizierten Mitarbeiter der gleichen Abteilung.
Auch während des Arbeitsverhältnisses merkt man das einige Mitarbeiter bevorzugt behandelt werden. Auch da teils ein langjähriges freundschaftliches Verhältnis besteht und die Begrüßung dementsprechend unterschiedlich ausfallen.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele Abteilungen die interessante Aufgabenbereiche bieten.
Umgang mit älteren Kollegen
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Seit Chef-Wechsel endlich mit Wertschätzung und Verständnis
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Stuhr gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fast alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu kleiner Pausenraum
Verbesserungsvorschläge
Die Öffnungszeiten auf 19 Uhr reduzieren, das reicht und würde bestimmt auch einige alte Kollegen zurückbringen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Stuhr gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber,einen besseren Arbeitgeber kann man sich nicht vorstellen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Stuhr gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird küchentreff-der fachmarkt durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich küchentreff-der fachmarkt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.