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2 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,4
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Geschäftsführer denunziert Filialleitung in Anwesenheit von Bewerbern

1,1
Bewerber/inHat sich 2025 in Stuhr als Office Managerin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Eigene Mitarbeiter wertschätzen.
Filialleiter professioneller als Geschäftsführer. Geschäftsführer hört sich selbst gerne reden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Warten, warten, warten

3,7
Bewerber/inHat sich 2025 in Stuhr als Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Planung


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen