Leider nicht mehr das was es mal war.
Arbeitsatmosphäre
Sehr oft unglaublich gestresst. Mitarbeiten sind meist überarbeitet und wissen nicht womit sie als erstes anfangen sollen.
Image
„Weils persönlicher ist“ trifft hier schon seit langem nicht mehr zu. Mitarbeiter werden nur noch wie Nummern behandelt.
Work-Life-Balance
Einen Termin wahr zu nehmen, der in der Arbeitszeit stattfindet, war nie ein Problem.
Kollegenzusammenhalt
Den Umgang unter den Kollegen kann man definitiv als locker und freundschaftlich beschreiben.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind fehlbesetzt. Wer eine/n empathischen und verständnisvolle Chefin/Chef sucht ist hier falsch. Gespräche werden vermieden. Wenn man nach Hilfe sucht, wird man ignoriert.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist unterdurchschnittlich. Eine Lohnerhöhung zu bekommen, kann sich nur um Monate/ Jahre handeln.
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r ehemalige/r Kollegin/Kollege,
vielen Dank für Ihr offenes Feedback.
Wir bedauern, dass Sie Ihre Zeit bei uns nicht durchweg positiv erlebt haben. Besonders Ihre Kritikpunkte zur Arbeitsatmosphäre und zum Vorgesetztenverhalten nehmen wir sehr ernst. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohlfühlen und entfalten können. Sollten hier Missstände vorliegen, möchten wir diese gezielt angehen.
Zum Thema Gehalt und Sozialleistungen sind wir stets bemüht, faire und marktgerechte Lösungen anzubieten. Uns ist bewusst, dass hier Erwartungen und Wahrnehmungen unterschiedlich sein können. Daher freuen wir uns jederzeit über den offenen Austausch zu diesen Themen.
Dass Sie den Zusammenhalt unter den Kollegen positiv hervorheben, freut uns sehr – denn ein gutes Miteinander ist uns besonders wichtig.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und private Zukunft alles Gute und viel Erfolg.
Freundliche Grüße
Ihre Personalabteilung