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Kühne 
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Vogel 
Sondermaschinen 
GmbH
Bewertung

Der Ton macht die Musik

2,4
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Rauer Umgangston Vorgesetzter
Cholerisches Verhalten einiger Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Ein respektvoller Umgang. Wärtschetzung aller Betriebsangehörigen untereinander. Möglichkeiten und Offenheit gegenüber Fort/-Weiterbildungen.
Eine offene Problembewätigung und regelmäßige Evaluation der Arbeitsumstände. Offene Gespräche mit den Angestelltenn ohne Repressionen.

Arbeitsatmosphäre

Es wurde kaum dazu beigetragen, dass das Betriebsklima verbessert wird. Es herrschte ein rauer Ton, Anspannung und Unterdrückung. Niemand ist sich seiner Fehler bewusst.

Kommunikation

Es gab wöchentliche Besprechungen aber nur in meiner Abteilung.

Kollegenzusammenhalt

Es wurde viel hinterrücks geredet. Teilweise wurden Tatsachen verdreht um sich Vorteile daraus zu verschaffen.
Dennoch war die Zusammenarbeit mit manchen Kollegen Gut.

Work-Life-Balance

In meinem Fall gab es kaum Probleme mit Urlaub und Arbeitszeiten. Wobei in anderen Abteilungen ein dreistelliges Überstundenkonto keine seltenheit war. Teilweise wurde Urlaub gestrichen oder wiederwillens verschoben.

Vorgesetztenverhalten

Gibt es Probleme oder Konflikte werden diese zwar erkannt aber nicht geklärt oder in Angriff genommen. Selbst als die Probleme deutlich und klar auf dem Tisch lagen wurden diese nicht ernst genommen. Es machte den Anschein, dass unter meinen Vorgesetzten eine rege Anspannung herrschte, die an den Angestellten ausgelassen wurde. Der Umgangston gegenüber den Angestellten war teils rau und respektlos.

Gleichberechtigung

Derzeit waren in meinem Bereich keine Frauen angestellt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gab einige Kollengen 45+ . Es ist mir nicht so vorgekommen als wurden sie mehr oder weniger geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Veralteter Maschinenpark. Keinerlei Belüftung und unzureichende Beleuchtung. Geringer Lärmpegel. Doch gab es Arbeiten mit hohem Lärmpegel musste man sich rechtfertigen damit man einen Gehörschutz bekommt sprich keine freie Verfügung der PSA.

Gehalt/Sozialleistungen

Nach Verhandlung gab es ein zufriedenstellendes Gehalt

Image

Ich persönlich kann niemanden das Unternehmen weiterempfehlen außer es ändert sich dort noch einiges.

Karriere/Weiterbildung

Bei meiner Einstellung wurde mir viel versprochen, schnell stellte sich herraus, dass selbst meine Kollegen seit 20 Jahren keine Fortbildung hatten. Weiterbildungen werden nicht unterstützt.


Interessante Aufgaben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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