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interessante Arbeit
Umgangston der Vorgesetzten unter aller Kanone, darum sind auch schon einige Mitarbeiter gegangen.
Der Ton macht die Musik!
Ein Plausch unter Kollegen ist immer drin. Ruhiges Arbeiten möglich – bis zum nächsten Sturm.
Bei den meisten Kunden steht man gut da. Bei Lieferanten hat man es sich durch Überheblichkeit schon bei vielen verscherzt.
Die meisten Mitarbeiter haben ein Überstundenkonto weit im dreistelligen Bereich. Urlaub wird grundsätzlich verschoben, gekürzt oder nachverhandelt.
Karriere: Es wird anfangs viel versprochen, aber nichts wird umgesetzt. Weiterbildung findet nicht statt. Keine Lehrgänge und Schulungen.
Bezahlung ist für einen Kleinbetrieb ok.
Die Kollegen sind in Ordnung, allerdings ist der Wille etwas zu ändern schon lange gebrochen.
Bewerber über 40 haben kaum eine Chance. Erfahrene Kollegen werden genauso runtergeputzt wie Neulinge.
Was man sich hier an Beschimpfungen, Erniedrigungen und Kritik gefallen lassen muss ist unter jeder Würde. Cholerische Ausbrüche sind keine Seltenheit. Oft haarsträubende Entscheidungen, keinerlei Linie erkennbar.
Altes Gebäude, längst sanierungsbedürftig. Alles ziemlich schmuddelig. Im Büro noch halbwegs Stand der Technik, in der Werkstatt uralter Maschinenpark und es sieht aus wie bei Hempels unterm Sofa.
Es wird viel geredet, aber es passiert gar nichts. Keine konkreten Vorgaben von oben, dafür gibt´s nachher umso mehr Kritik.
Klares Gefälle: Ingenieur größer Techniker, Programmierer größer Konstrukteur, Elektriker größer Mechaniker. Zeitarbeiter bekommen zu spüren, dass sie auf der untersten Stufe stehen.
Für Technikbegeisterte interessante und anspruchsvolle Aufgaben. Die kaufmännische Umsetzung lässt dafür aber sehr zu Wünschen übrig.