1 von 1 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
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Je nach Person des Azubis wurden Unterschiede gemacht. Es gab keine Fehlerkultur. Wenn man als Azubi Fehler gemacht hat und man war nicht der Liebling des Ausbilders oder Chefs musste man Strafarbeiten übernehmen. Gelernt hat man den Beruf in der Berufsschule und nicht in der Kanzlei.
Regelmäßige Feedbacks auch von den Azubis einholen.
Kam sehr auf die Kollegen an.
Das "Nicht-Übernahme"-Gespräch fand einen Tag von der mündlichen Prüfung statt.
Für Azubis gab es feste Arbeitszeiten.
Orientierte sich an den Vorgaben der Rechtsanwaltskammer.
Es kam auf die Person an, die die Verantwortung für den Azubi übernommen hatte.
Fast ausschließlich dieselben Tätigkeiten, nie Abwechslung, einen Ausbildungsplan gab es, an den wurde sich aber je nach Person nicht gehalten.