Küster-Evaluating
Gut am Arbeitgeber finde ich
flache Hierarchien, freundliches Arbeitsklima, kurze Wege, offen für Neues, Bereitschaft sich stätig zu verändern, den Zeitgeist der Automobilindustrie zu verfolgen um sich anzupassen.
Arbeitsatmosphäre
Feedback-Kultur in operativem Bereich vorhanden, in der Exekutive wird noch nicht gelebt
Kommunikation
Hohe Transparenz in Projekten, auch in Management
Kollegenzusammenhalt
Ehrlichkeit bei der Zusammenarbeit ist bei positivem, als auch bei negativem Miteinander gegeben
Work-Life-Balance
aktuell noch in der Umstellung
Vorgesetztenverhalten
Ziele sind noch unrealistisch, aber gutes Vorhaben. Entscheidungen sollen fürs Team transparenter werden. In anderen Situationen sind sie vorbildlich. Insgesamt ok
Interessante Aufgaben
Kaum Zeit für andere interessante Aufgaben, durch die hohe Belastung. Ursachen erkannt
Gleichberechtigung
Hier machen wir keine Unterscheidung
Arbeitsbedingungen
Situation identifiziert. Anpassung für effektives Arbeiten in allen Fachbereichen in Gange
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Produktion bereits umgesetzt
Gehalt/Sozialleistungen
Von hybridem bis vollem Home-Office, flexible Arbeitszeiten, Respekt bei privaten Angelegenheiten/Termin. Gehälter passen sich an wirtschaftlichen Situation des Landes
Image
Eine positive Entwicklung, in Business, Internetpräsenz wie in sozialem Bereich in der Umgebung
Karriere/Weiterbildung
Kompetenzen werden identifiziert und strategisch gefördert