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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 31 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Rabatte
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Empathie, Hilfsbereitschaft.
Flexiblen Arbeitszeiten und das HomeOffice-Angebot von 6+ Tagen / Monat
Flexibilität
Trotz der inzwischen nicht unerheblichen Größe der neist Familiäre Umgang miteinander
Nicht present
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wirklich schlechte Dinge sind mir noch nicht aufgefallen. Nur eben die Standardsachen die jeder Arbeitnehmer kennt.
Wenig Aufstiegschancen
Teils undurchssichtige Strukturen in den Fachbereichen, zu wenig Entscheidungskompetenz der Führungskräfte ohne die Geschäftsführung
Überblick verloren, verlassen sich zu sehr auf die FBL.
"Schlecht" ist, wie ich finde, ein falsches Wort. Die strikte Firewall nervt manchmal etwas. So kann es passieren, dass man beim Recherchieren auf gesperrte Seiten stößt, da der Filter sehr sensible eingestellt ist (Seiten, die neuer sind als 1 Jahr z.B.). Ich kann die Admins verstehen, dass man Seiten wie Twitch, Discord oder ähnliche Unterhaltungskanäle blockiert. Das aber ebenso das die SSL Chain aufgebrochen wird, hilft zwar der Sicherheit und das verstehe ich auch, hat aber immer einen komischen Beigeschmack ...
Verbesserungsvorschläge
Bis zum kleinsten Mitarbeiter gehen
Regelmäßigere Gehaltsanpassungen an die permanent steigenden Lebenshaltungskosten wäre wünschenswert.
Mehr Kollegen
Tariefstruktur einführen für gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit sowie Transparenz in der Gehaltsstruktur
Mal beide Seiten anhören, nicht nur die der FBl,
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,1
Der am besten bewertete Faktor von KÜS Bundesgeschäftsstelle (BGS) ist Arbeitsatmosphäre mit 4,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Wenn man nicht mit der Anderen Kollegin zusammenarbeiten musste war alles super alle anderen Kollegen wahren super nett und man hat sich immer super verstanden. Aber die eine Kollegin die auch schon lange da ist macht erstens ihren Job nicht und du darfst ihre Arbeit mitmachen und zweitens macht die alles das du dich unwohl fühlst. Und dann wird man gekündigt weil sie einen nicht leiden kann obwohl man ihre Arbeit gemacht hat.
Die Atmosphäre hier ist sehr positiv geprägt und ich fühle mich hier wohl.
Sehr guten Arbeitsklima
Die ist super unter Ingenieuren
recht ok. könnte besser sein. wenn ... nich da, alle entspannt. wenn da, dann leichte unruhe. da will man betont cool sein, geht nach hinten los. albern.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KÜS Bundesgeschäftsstelle (BGS) ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Nur wer schleimt kommt weiter.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten aber Karriere-Perspektiven sind quasi nicht vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KÜS Bundesgeschäftsstelle (BGS) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet KÜS Bundesgeschäftsstelle (BGS) besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 87% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KÜS Bundesgeschäftsstelle (BGS) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 48% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KÜS Bundesgeschäftsstelle (BGS) als eher modern.
Puls
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JobFür mich
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