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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

nichts halbes nichts ganzes

3,0
Bewerber/inHat sich 2024 als Büromanagement beworben.

Verbesserungsvorschläge

1. Wenn man seine Telefonnummer gibt, sollte man als Geschäftsmann in der Lage sein ans Telefon zu gehen.
2. Jemanden eine Stelle anzubieten, übers Wochenende nach Hause zu schicken um einen nachdenken zu lassen und dann am besagten Tag sich nicht zu melden zeugt von Unproffesionalität .
3. Wenn man jemand anderen für die besagte Stelle gefunden hat, sollte man die Ehrlichkeit und den Charakter besitzen es einem auch zu sagen und nicht die Leute aufhalten und deren Zeit verschwenden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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