Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kuhne Anlagenbau die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Überstunden müssen geleistet werden um Brückentage zu finanzieren, als Festangestellter
wenn es gegen einen Kollege geht ja.
In manchen Abteilungen gibt es bestimmt Zusammenhalt.
Vorschläge zur Verbesserung oder Optimierung werden nicht gerne gehört,
Vorgesetzte möchten auch als Vorgesetzte wahrgenommen werden.
gerne über Flurfunk, E-Mail mag nicht jeder und kann auch nicht jeder lesen/beantworten.
ich durfte nur das machen wofür ich eingestellt wurde
mal so, mal so, man ist schnell genervt und gestresst.