9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
Kuhnen & Wacker, Patent- und Rechtsanwaltsbüro Bewertungen
Kuhnen
&
Wacker,
Patent-
und
Rechtsanwaltsbüro
Freising
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 78%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
K&W ist dort, wo man morgens gerne in die Arbeit kommt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Vertrauen, sehr soziale Einstellung, der Mensch ist wichtiger als der Profit, man versucht in einer sehr konservativen und eingestaubten Branche mit der Zeit zu gehen (langsam, aber es wird) , es gibt zahlreiche ´selbstverständliche Benefits (z.B. Grippeimpfungen vor Ort, Mittagstische mit Buffet, Betriebsausflüge inkl. der Familie, und vieles mehr)
Verbesserungsvorschläge
Positiver und motivierender Kommunizieren und Vorleben einer positiven und motivierenden Arbeitseinstellung.
Image
Das Image wirkt noch ein wenig verstaubt, aber man versucht aktuell den Staub abzulegen.
Karriere/Weiterbildung
Das Berufsbild per se bietet keine großen Karriereleitern. Weiterbildungsmaßnahmen gibt es intern und bisher wurden alle anderen Weiterbildungen von Vorgesetzten unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Menschlich eine 5 von 5; Manchmal fehlt es, Positives und Motivierendes vorzuleben.
Kommunikation
Manchmal fehlt es, Neuigkeiten und positive Prozesse intern auch motivierend zu kommunizieren
Gleichberechtigung
Leider haben wir nur wenige Frauen in Patentanwaltspositionen. Dies liegt jedoch nicht am Einstellwillen, sondern an mangelnden weiblichen BewerberInnen in der Region Freising.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Alte Arbeitnehmer werden bevorzugt, frischer Wind nicht gewünscht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Alle Mitarbeiter gleich schätzen und fördern.
Arbeitsatmosphäre
Überwachung durch die Chefs
Work-Life-Balance
Feierabend vor 17 Uhr ist nicht gerne gesehen.
Kollegenzusammenhalt
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Wenn man Glück hat kommt man in ein junges Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen haben alle Freiheiten, junge Kollegen müssen Fehler ausbaden und nicht beendete Aufgaben zusätzlich erledigen.
Vorgesetztenverhalten
Chef misstraut und beschuldigt ohne Basis.
Kommunikation
Über Probleme wird zeitnah diskutiert.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Aus einer anderen Zeit.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt definitiv schlimmere Arbeitgeber :)
Verbesserungsvorschläge
Etwas koordinierter und auch mal über den Tellerrand schauen - kann man grundsätzlich jeden Arbeitgeber mitgeben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kuhnen & Wacker
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
gerade jungen/neuen Mitarbeitern werden oft keine Grenzen gesetzt
Verbesserungsvorschläge
junge Mitarbeiter haben zu viele Freiheiten,
erfahrene Mitarbeiter müssen das ausbaden, obgleich sie von den jüngeren Mitarbeitern oft nicht ernst genommen werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlechter Umgang mit Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Tätigkeiten und Umfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Kritik
Schlechte Kernzeitenplanung
Kommunikation innerhalb der Abteilung verbesserungswürdig
Verbesserungsvorschläge
Alte Sachbearbeiter/-innen auf den Prüfstand setzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein durchaus guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeiten im Team
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr angenehmer Arbeitgeber, macht viel Spaß dort zu arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fantastische Ausbildungskanzlei
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kuhnen & Wacker, Patent- und Rechtsanwaltsbüro durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Recht (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Kuhnen & Wacker, Patent- und Rechtsanwaltsbüro als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kuhnen & Wacker, Patent- und Rechtsanwaltsbüro als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.