5 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Faire Vorgesetzte, nettes Team und attraktive Benefits. Flexible Arbeitszeit und betriebliche Kind-Krank-Tage. Sehr familienfreundlich.
Leider 41-Stunden-Woche.
Keine.
Tolles Team, nette Kollegen und interessante Aufgaben, Verständnis für familiäre Belange
Ist Stellenabhängig, auf Fortbildungswünsche wird eingegangen. Gute Einarbeitung.
Faires Gehalt, Bonuszahlung zum Ende des Jahres und Zuschuss zur bAV sowie jedes Jahr ein Geschenk zum Geburtstag
Mir ist nichts negativ aufgefallen.
Moderne und gute Büroausstattung, Möglichkeit zu Homeoffice besteht.
Unternehmen ist in einer sehr interessanten Branche, im Büro eher Routine-Aufgaben
keine
Mitarbeitergesundheit zählt nichts, Überschreiten der Arbeitszeiten ohne Rücksicht auf Verluste
Arbeiten mit gasenden Flüssigkeiten ohne Atemschutz ( mach das Fenster auf)
Leistungsstarke Mitarbeiter werden gefördert, leistungsschwache Mitarbeiter werden nicht belohnt.
Nicht viel, Kommunikation mit der Mutterfirma ist jedoch teilweise herausfordernd.
Größere Altersdiversität
Nette Kollegen, die immer offen sind
Viel Fahrerei, die der Job aber teilweise mit sich bringt.
Vorgesetzte setzten sich sehr für die eigenen Mitarbeiter und deren Interessen ein.
Tolles Team mit offener Kultur
Sehr gute Arbeitsatmosphäre und tolle innovative Produkte bei einem jungen und wachsenden Unternehmen. Die interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenstellungen in einer aufstrebenden Branche.
Hier kann man nichts anbringen.
Sehr familiär sowie kollegialer Zusammenhalt.
Unternehmen ist in der Branche bekannt.
Flexible Arbeitszeiten und Überstundenregelung.
Jährliche Mitarbeitergespräche bei denen Interessen und Weiterentwicklung besprochen werden. Aufgrund der kleinen Unternehmensgröße bieten sich Möglichkeiten Verantwortung zu übernehmen um sich selbst auszutesten und weiterzuentwickeln.
Starker Zusammenhalt und freundliches Miteinander sowie gegenseitige Untersützung wenn benötigt.
Neuer Schwung seit dem Führungswechsel diesen Jahres. Flache Hierachie mit gegenseitigen offenen und konstruktiven Austausch sowie Vertrauen in die Mitarbeiter.
Faire Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge.
Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben.
Null Sozialkompetenz vorhanden, ständig Meetings abhalten um auf den neusten Stand zu kommen, statt mit Anwesenheit zu glänzen
Stempeluhr einsetzen und um restlos Zweifel zu zerstreuen, könnte das Aufstellen von einer Überwachungskamera dienen, dann besteht kein Zweifel, ob gearbeitet wird
Auf den ersten Blick gut, nach 3 Wochen begann die Talfahrt
Noch sehr unbekannt
Getränke werden gestellt, leider fehlt die Zeit diese zu sich zu nehmen
Silikonbasierte Matrix findet Verwendung
Sehr junges Team von 29-40 Jahren. Leitung steckt selber noch in den Kinderschuhen
Herrschsüchtig und eingebildet
Labor und Büro sind in unterschiedlichen Gebäuden. Im Labor herrscht Einsamkeit
Mangelnde Kommunikation! Entweder auf Dienstreise oder im Homeoffice. Anwesenheit wäre zuträglicher!
Weniger als im öffentlichen Dienst
Scheinbar Familienorientiert wegen Vergabe von Teilzeitstelle jedoch hohe Erwartung von Überstunden. Besser Arbeitszeit niedrig ansetzen, mehr Stunden werden es sicher und das unbezahlt
Interessante Übernahme eines Start-Up Unternehmen mit viel Potenzial. Leider keine sinnvolle Herangehensweise bei Entwicklung und QS