Fehlende Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation & Verhalten mit Konflikten - kein Rückhalt für Mitarbeiterinnen, nur für Leitungen
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern.
Der Träger sollte den Mitarbeitern und nicht nur den Leitungen Vertrauen schenken.
Aufgaben sollten erledigt werden, wenn diese verteilt werden.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre war meist gut im Kleinteam, jedoch meist nicht mit der Leitung.
Work-Life-Balance
Gute Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen
Kollegenzusammenhalt
Im Kleinteam in den Gruppen war der Zusammenhalt immer gut.
Vorgesetztenverhalten
Kaum Kommunikation.
Keine Sozialkompetenz der Führungskraft.
Keine Unterstützung vom Träger.
Arbeitsbedingungen
Alles gut.
Kommunikation
Kommunikation von der Leitung hat leider gefehlt, wodurch die Kommunikation im Team auch gestört war und nicht miteinander kommuniziert wurde.
Gehalt/Benefits
Tarifgebunden
Interessante Aufgaben
Aufgaben im Kleinteam und mit den Kindern waren immer gut.
Im Gesamtteam wurden die Aufgaben nicht immer erledigt, so musste man diese nebenbei mit erledigen.