Es könnte so toll sein...
Verbesserungsvorschläge
Was soll ich sagen? Mitarbeitern vertrauen, Feedback zulassen, Ideen umsetzen und nicht denken, dass man als GF wirklich alles besser kann - das könnte helfen.
Work-Life-Balance
Man geht hier oft an seine Grenzen. Der ständige Mitarbeiterwechsel und der Mangel an Aushilfen bringt lange Dienste und viele Überstunden mit sich. Dazu kommen viele Ausfälle durch Krankeit. Die Mitarbeiter werden hier regelrecht verbrannt.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen für Mitarbeiter???
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird nicht durchgezogen, nur nach außen dargestellt.
Kollegenzusammenhalt
So weit das geht, halten die Kollegen gut zusammen, allerdings ist die Fluktuation enorm. So etwas habe ich noch nirgends erlebt.
Vorgesetztenverhalten
Führung gelernt, hat hier niemand und das ist sicherlich das größte Problem. Statt Vertrauen gibt es Kontrolle. Eigene Entscheidungen treffen hier die wenigsten. Bei sachlicher Kritik fühlt sich die Führung komplett angegriffen.
Arbeitsbedingungen
Enge Büros, schlechte Ausstattung. Manche Kollegen sitzen auf Konferenzraumstühlen.
Kommunikation
Meetings über Meetings, am Ende entscheidet immer die GF über den noch so kleinsten Kram. Da können sich doch alle die Diskussionen sparen.
Interessante Aufgaben
Es könnte wirklich super sein. Könnte.