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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unhöflich, unprofessionell, abgehoben.
Bewerber/inHat sich 2016 als Assistenz der Geschäftsführung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Unangenehme Gesprächsatmosphäre, eine Vertreterin der Personalabteilung saß nur unbeteiligt und mit abwertendem Blick daneben. Eine Gesprächspartnerin verließ schon nach wenigen den Minuten den Raum und kam nicht wieder zurück, was sehr irritierte. Wenig später verließ auch ein anderer Teilnehmer kurz den Raum. Insgesamt war wenig Wertschätzung spürbar, man kam sich vor als sollten mehrere Bewerber nur "wie am Fließband" abgefertigt werden. Für ein 50-Mann-Unternehmen war das Auftreten der Mitarbeiter abgehoben und wenig sympathisch. Ich würde mich nicht nochmals bewerben.
Bewerbungsfragen
- Beschreibung des bisherigen Werdegangs, Hobbys
- Details zur letzten Stelle und Gründe für Wechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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