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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Kulturhauptstadt Europas Chemnitz 2025 GmbH Bewertungen
Kulturhauptstadt
Europas
Chemnitz
2025
GmbH
Chemnitz
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Super bei so einem seltenen Projekt arbeiten zu dürfen. Der beste Job meines Lebens!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle in der Firma haben Kulturhauptstadt zum 1. Mal gemacht. Es gab Verständnis für die neuen Situationen und wenn mal was schief gelaufen ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wir wurden für Berichte an die EU zu wenig nach unseren Erfahrungen gefragt. Die Auswahl für Dienstreisen für notwendige EU-Kontakte war nicht transparent.
Verbesserungsvorschläge
Es gab viel Kurzfristigkeit, langfristigere Planung und Strategie wäre besser.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Team, kreative Leute
Image
Wir haben der Stadt im Kulturhauptstadtjahr zu einem neuen Image verholfen, einen guten Job gemacht, obwohl es zu Beginn des Prozesses auch viel Unverstäbdniss und Ungeduld von außen gab.
Work-Life-Balance
Da hat jeder seine Verantwortung, sich nicht auszubrennen. Firma drängt auf Überstundenreduzierung.
Karriere/Weiterbildung
An vielen capacity building workshops und Fortbildungen teilgenommen.
Gehalt/Benefits
Super Erfahrungen gesammelt. Gehalt ist im Kulturbereich nie üppig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier waren und sind wir Vorbild für die Stadt. Nachhaltigkeit stand immer im Fokus, Diversität, Inklusion auch.
Kollegenzusammenhalt
Super, Erfolge werden wertgeschätzt, Fehler besprochen. Zusammen feiern geht auch.
Umgang mit älteren Kollegen
Hervorragend. Ich bin 62 und war immer geschätzt und integriert und meine Meinumg war gefragt.
Vorgesetztenverhalten
Im großen und ganzen gute Chefs, manchmal zu wenig präsent für Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Technik, Büros, meeting-areas alles top. Im Sommer zu heiß...
Kommunikation
Durch Veranstalrungsstress, fehlendes Budget manchmal Defizite in der Kommunikation, aber lässt sich durch Gespräche gezielt verbessern
Gleichberechtigung
Wir müssen/ mussten Vorbild sein für die ganze Stadt.
Interessante Aufgaben
Kulturhauptstadt vorbereiten und durchführen war eine einmalige Erfahrung!
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von Null auf Hundert und wieder auf Null
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Produktion in Chemnitz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
nettes Team mit hoher Motivation
Image
naj außen gab es gespaltene Meinungen
Work-Life-Balance
zu Spitzenzeiten war ordentlich zu tun.. aber sonst sehr ausgeglichen
Karriere/Weiterbildung
da gab es nicht viel zum Weiterentwickeln
Gehalt/Benefits
war nicht so ausgeglichen wie es richtig wäre. Die Führungskräfte waren teilweise überbezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ausbaufähig.. teilweise bewusst billig und auf verschleiß investiert
Kollegenzusammenhalt
also die Kollegen waren Bombe
Umgang mit älteren Kollegen
von jung bis alt war alles dabei
Vorgesetztenverhalten
super und konstruktiver Austausch
Arbeitsbedingungen
super ausgestattet
Kommunikation
es gab Townhallmeetings aber sonst war auch viel Buschfunk dabei
Gleichberechtigung
sehr ausgegleichen
Interessante Aufgaben
mal gab es viel zu tun und einige liefen aufm Zahnfleisch
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kulturhauptstadt Europas Chemnitz 2025 durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Kulturhauptstadt Europas Chemnitz 2025 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kulturhauptstadt Europas Chemnitz 2025 als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.