Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei KULTURPERSONAL die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Team ist super und es macht Spaß, zur Arbeit zu kommen. Die Zusammenarbeit ist stets wertschätzend.
Man kann in einem gewissen Rahmen sogar in Gleitzeit arbeiten, die Anfangszeit ist innerhalb einer Stunde recht flexbel. Ähnlich sieht es mit den Pausen aus. Aufgrund von Corona waren gemeinsame Aktivitäten in letzter Zeit seltener, aber das lässt sich ja leider schwer beeinflussen.
Das Team hält zusammen und agiert tatsächlich als Team. Vertretungen und Unterstützung bei schweren Aufgaben funktionieren meist reibungslos und man kann sich aufeinader verlassen.
Geprägt von Offenheit, Akzeptanz, Toleranz