Einmal und nie wieder.
Verbesserungsvorschläge
Neue Geschäftsführung
Image
Unbegründet
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r ehemalige*r Mitarbeiter*in,
vielen Dank für dein Feedback.
Es freut uns zu hören, dass Ihnen der Mitarbeitendenzusammenhalt positiv aufgefallen ist.
Wir bedauern, dass es zu Unzufriedenheiten im Bereich der Kommunikation und Vorgesetztenverhalten gekommen ist. Wir legen Wert auf ein angenehmes Betriebsklima, in dem sich unsere Mitarbeitenden wertgeschätzt und wohlfühlen können.
Die Themen soziale und ökologische Nachhaltigkeit sind uns auch besonders wichtig und wir versuchen uns stetig zu verbessern.
Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst, um uns als Arbeitgeberin weiterzuentwickeln.
Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie uns mit konkreten Verbesserungsvorschlägen über personal@kulturprojekte.berlin kontaktieren.
Herzliche Grüße
Ihr HR-Team