Seit mehr als 15 Jahren organisieren wir unvergessliche Auslandsaufenthalte für Jugendliche. Ob in die USA, nach Kanada oder Neuseeland – tagtäglich arbeiten unsere rund 40 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten daran, jungen Menschen die Möglichkeit zu geben, neue Kulturen zu erleben, neue Orte zu entdecken und über sich selbst hinauszuwachsen.
Wir begeistern mit unseren innovativen Ideen und Herangehensweisen und bringen so frischen Wind in die Branche rein. Die hohe Motivation im Team, die persönliche und familiäre Betreuung unserer Kund:innen gepaart mit unserem exzellenten Netzwerk an sorgfältig ausgewählten Schulen und Partnerorganisationen sind dabei das Geheimnis unseres Erfolges!
Werde Traumverwirklicher:in!
Mit unserem Expertenwissen und unserer umfassenden Betreuung begleiten wir Jugendliche und ihre Familien von der ersten Idee bis zur Rückreise nach Deutschland.
Unsere Dienstleistungen beinhalten unter anderem das Gastfamilien-Matching, Unterstützung bei jedem Schritt des Bewerbungsprozesses und monatliche Feedbackgespräche, bei denen wir die Zufriedenheit unserer Teilnehmer:innen sicherstellen.
Die Nachfrage nach Auslandsaufenthalten und Sprachreisen steigt kontinuierlich an und unser Ruf als zuverlässiger und innovativer Sprachreisenanbieter lässt uns immer weiter wachsen. Damit wir weiterhin unsere vollumfängliche Betreuung gewährleisten können, setzen wir auf langfristige Zusammenarbeit.
Durch Schulungen, internen Beförderungen, und Zusammenarbeit auf Augenhöhe, wollen wir dein volles Potenzial entfalten und das Beste aus dir herausholen, um so weiterhin unseren hohen Qualitätsanspruch gewährleisten zu können.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Parkplatz
Coaching
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Barrierefrei
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
BetriebsarztPersönlichkeit ist unser Motto und unser Team ist so divers wie die Jugendlichen, die wir in die Welt hinaus begleiten. Ob Berufsanfänger:in, Quereinsteiger:in oder Spezialist:in mit jahrelanger Erfahrung: Bei uns zählen Talente und Charaktere.
Wir sind Teamplayer:innen durch und durch und lieben es, auf Augenhöhe zu kommunizieren. Eigene Ideen und Vorschläge sind immer willkommen und bei uns wirst du nicht nur gefordert, sondern auch gefördert. Durch diverse Schulungen und internen Aufstiegsmöglichkeiten bekommst du hier die Chance auf deine Traumkarriere.
Dich zeichnen Engagement, hohe Motivation, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Flexibilität aus? Dazu bist du Teamplayer:in und auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Dann suchen wir genau dich!
Ob im Kundenservice, Vertrieb oder Marketing – grundsätzlich haben wir keine starren Vorstellungen und Ansprüche unseren Bewerber:innen gegenüber. Für gewisse Stellen, wie z.B. den Kundenservice, sind exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse jedoch unabdingbar.
Schau auf unserer Karriereseite vorbei und finde heraus, ob wir das Passende für dich anbieten.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Kulturwerke Deutschland Sprachreisen GmbH.
Dass man ansprechen konnte, wenn es Probleme gab. Auch wenn sich diese nie geändert haben.
Zusatzleistungen wie:
- Immer frisches Sushi im Büro
- Dusche für Mitarbeiter
- Apple Geräte auf neuestem Stand
- Sportprogramme
- überaus starke Vergütung
Das Gefühl etwas wichtiges zu tun und einen Einfluss auf das Leben vieler junger Menschen zu haben.
Nette Arbeitskollegen
Respektvolle Chefs
Guter Umgangston im gesamten Unternehmen
Man hat Home-Office Möglichkeiten und kann durch gutes arbeiten mehr verdienen!
Ungerechtigkeit beim Gehalt, unfaires Verhalten den Mitarbeitern gegenüber, keine Benefits außer Gleitzeiten
Die Anforderungen an die Mitarbeiter sind teilweise sehr hoch
Eigentlich nichts.
Parkmöglichkeiten vor dem Büro etwas schwierig...
Bisher kann ich nicht negatives über meinen Kunden sagen. :)
Bessere Einarbeitung, Faire Vergütung, Gleichberechtigung beim arbeiten
Vielleicht mehr kleine incentives - die motivieren sehr !
Work-Life-Balance ausbaufähig
Mehr Firmenevents
Der am besten bewertete Faktor von Kulturwerke Deutschland Sprachreisen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Respektvoll und auf Augenhöhe.
Auch der Umgang mit jungen Kollegen ist auf Augenhöhe
Junges Team aber alter spielt keine Rolle
Hier begegnet sich jeder auf Augenhöhe und arbeitet als Team auf ein gemeinsames Ziel hin.
Grundsätzlich gibt es wenige Kollegen die über 40 Jahre alt sind, der Umgang ist jedoch zwischen egal wem sehr respektvoll und auf Augenhöhe.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kulturwerke Deutschland Sprachreisen ist Work-Life-Balance mit 4,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
HomeOffice war erst nach der Probezeit möglich und selbst da muss man Tausende Male nachfragen.
Innerhalb der Probezeit war es undenkbar HomeOffice machen zu können, selbst wenn man über eine Stunde pendeln musste und Handwerker Zuhause hatte, hat der Vorgesetzte gesagt, man soll ins Büro kommen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Hier ist man mit Ambitionen im Job genau richtig. Der große Unterschied zu meinen bisherigen Arbeitgebern ist, dass hier wirkliches Interesse besteht, einen auf ein neues Level zu bringen. Die Führungskräfte sind aktiv gewillt, einen im Unternehmen weiterzuentwickeln.
Dadurch, dass das Unternehmen ein sehr schnell wachsendes Unternehmen ist, bieten sich auch immer wieder neue Stellen/Aufgabenbereiche und vor allem mehr Verantwortungspositionen an, was Spaß an der Arbeit vermittelt und somit bleibt es immer spannend und es wird nie langweilig/monoton.
Alle Optionen vorhanden, sobald auch die Leistung stimmt oder auch die Extra-Meile gemacht wird
Aufstiegschancen definitiv vorhanden und für jeden transparent. Niemand wird bevorzugt.
Extrem gegeben.