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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,9Gehalt/Benefits
    • 4,9Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 30 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Expert:innen für unvergessliche Auslandsaufenthalte!

Wer wir sind

Seit mehr als 15 Jahren organisieren wir unvergessliche Auslandsaufenthalte für Jugendliche. Ob in die USA, nach Kanada oder Neuseeland – tagtäglich arbeiten unsere rund 40 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten daran, jungen Menschen die Möglichkeit zu geben, neue Kulturen zu erleben, neue Orte zu entdecken und über sich selbst hinauszuwachsen.

Wir begeistern mit unseren innovativen Ideen und Herangehensweisen und bringen so frischen Wind in die Branche rein. Die hohe Motivation im Team, die persönliche und familiäre Betreuung unserer Kund:innen gepaart mit unserem exzellenten Netzwerk an sorgfältig ausgewählten Schulen und Partnerorganisationen sind dabei das Geheimnis unseres Erfolges!

Werde Traumverwirklicher:in!

Produkte, Services, Leistungen

Mit unserem Expertenwissen und unserer umfassenden Betreuung begleiten wir Jugendliche und ihre Familien von der ersten Idee bis zur Rückreise nach Deutschland.

Unsere Dienstleistungen beinhalten unter anderem das Gastfamilien-Matching, Unterstützung bei jedem Schritt des Bewerbungsprozesses und monatliche Feedbackgespräche, bei denen wir die Zufriedenheit unserer Teilnehmer:innen sicherstellen.

Perspektiven für die Zukunft

Die Nachfrage nach Auslandsaufenthalten und Sprachreisen steigt kontinuierlich an und unser Ruf als zuverlässiger und innovativer Sprachreisenanbieter lässt uns immer weiter wachsen. Damit wir weiterhin unsere vollumfängliche Betreuung gewährleisten können, setzen wir auf langfristige Zusammenarbeit.

Durch Schulungen, internen Beförderungen, und Zusammenarbeit auf Augenhöhe, wollen wir dein volles Potenzial entfalten und das Beste aus dir herausholen, um so weiterhin unseren hohen Qualitätsanspruch gewährleisten zu können.

Kennzahlen

Mitarbeitende30-50

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    70%70
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    53%53
  • ParkplatzParkplatz
    53%53
  • CoachingCoaching
    47%47
  • HomeofficeHomeoffice
    47%47
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    43%43
  • RabatteRabatte
    37%37
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • KantineKantine
    7%7
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    7%7
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3

Was Kulturwerke Deutschland Sprachreisen GmbH über Benefits sagt

  • Wellpass
  • Jobrad
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Aufstiegschancen
  • Team Events
  • Modernes Arbeitsumfeld

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Persönlichkeit ist unser Motto und unser Team ist so divers wie die Jugendlichen, die wir in die Welt hinaus begleiten. Ob Berufsanfänger:in, Quereinsteiger:in oder Spezialist:in mit jahrelanger Erfahrung: Bei uns zählen Talente und Charaktere.

Wir sind Teamplayer:innen durch und durch und lieben es, auf Augenhöhe zu kommunizieren. Eigene Ideen und Vorschläge sind immer willkommen und bei uns wirst du nicht nur gefordert, sondern auch gefördert. Durch diverse Schulungen und internen Aufstiegsmöglichkeiten bekommst du hier die Chance auf deine Traumkarriere.

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

Dich zeichnen Engagement, hohe Motivation, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Flexibilität aus? Dazu bist du Teamplayer:in und auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Dann suchen wir genau dich!

Ob im Kundenservice, Vertrieb oder Marketing – grundsätzlich haben wir keine starren Vorstellungen und Ansprüche unseren Bewerber:innen gegenüber. Für gewisse Stellen, wie z.B. den Kundenservice, sind exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse jedoch unabdingbar.

Schau auf unserer Karriereseite vorbei und finde heraus, ob wir das Passende für dich anbieten.

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Kulturwerke Deutschland Sprachreisen GmbH.

  • Das bringst du mit: Hohe Motivation, Teamgeist, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Flexibilität. Erfahrungen sind von Vorteil, aber nicht zwingend nötig. Für gewisse Positionen, wie zum Beispiel im Kundenservice, sind exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse jedoch unabdingbar.

    Aber abseits davon ist deine Persönlichkeit und deine Begeisterung für Kultur und Sprachen deutlich wichtiger! Zeig uns, was dich besonders macht und warum gerade du zum Team Kulturwerke passt.

  • Sei einfach du selbst! Mach dich mit unserem Unternehmen vertraut, sei offen und interessiert und schon bald steht deiner Traumkarriere nichts im Wege.

  • Am Besten bewirbst du dich über unsere eigene Karriereseite! Dort findest du auch weitere Infos und Antworten zum Bewerbungsablauf.

  • 1. Verrate uns mehr von dir

    Wir möchten dich vorab gern kennenlernen und etwas mehr über deine Stärken und Fähigkeiten erfahren. Nach Zusendung deiner Kontaktdaten erhältst du einen Fragebogen, mit dem wir herausfinden möchten, ob wir deinen Vorstellungen als Arbeitgeber entsprechen.

    2. Let's Meet

    Gerne würden wir dich bei einem Online-Meeting näher kennenlernen und herausfinden, ob deine und unsere beruflichen Vorstellungen zusammenpassen.

    3. Jetzt wird´s persönlich

    Sieh dich an deinem neuen potenziellen Arbeitsplatz um und beschnuppere deine zukünftigen Kolleg:innen bei einem persönlichen Gespräch in unserem Office.

    4. Bereit fürs Finale

    Wir haben ein Match? Dann wird es Zeit für ein letztes Gespräch, in dem wir alle offenen Fragen deiner- und unsererseits klären können. Passt alles, bist du bereit, Teil unserer Kulturwerke-Familie zu werden.

    5. Willkommen an Board

    Während deiner Jungfernfahrt wirst du von einem unserer Teammitglieder sowie zahlreichen Videos und Schulungen beim Onboarding begleitet. Schon nach einigen Wochen bist du fit, eigenständig und motiviert durch unsere Kulturwerke-Welt zu segeln und an mega coolen Projekten mitzuwirken.

Standort

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Gefühl etwas wichtiges zu tun und einen Einfluss auf das Leben vieler junger Menschen zu haben.
Bewertung lesen
Zusatzleistungen wie:
- Immer frisches Sushi im Büro
- Dusche für Mitarbeiter
- Apple Geräte auf neuestem Stand
- Sportprogramme
- überaus starke Vergütung
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Nette Arbeitskollegen
Respektvolle Chefs
Guter Umgangston im gesamten Unternehmen
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Man hat Home-Office Möglichkeiten und kann durch gutes arbeiten mehr verdienen!
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Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Anforderungen an die Mitarbeiter sind teilweise sehr hoch
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Eigentlich nichts.
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Parkmöglichkeiten vor dem Büro etwas schwierig...
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Bisher kann ich nicht negatives über meinen Kunden sagen. :)
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht mehr kleine incentives - die motivieren sehr !
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Mehr Firmenevents
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Work-Life-Balance ausbaufähig
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Kulturwerke Deutschland Sprachreisen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Respektvoll und auf Augenhöhe.
5
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Junges Team aber alter spielt keine Rolle
5
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Auch der Umgang mit jungen Kollegen ist auf Augenhöhe
5
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Hier begegnet sich jeder auf Augenhöhe und arbeitet als Team auf ein gemeinsames Ziel hin.
5
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Ein bunter Mix von Anfang 20 bis Mitte/Ende 40. Alter spielt keine Rolle...
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Dadurch, dass das Unternehmen ein sehr schnell wachsendes Unternehmen ist, bieten sich auch immer wieder neue Stellen/Aufgabenbereiche und vor allem mehr Verantwortungspositionen an, was Spaß an der Arbeit vermittelt und somit bleibt es immer spannend und es wird nie langweilig/monoton.
5
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Hier ist man mit Ambitionen im Job genau richtig. Der große Unterschied zu meinen bisherigen Arbeitgebern ist, dass hier wirkliches Interesse besteht, einen auf ein neues Level zu bringen. Die Führungskräfte sind aktiv gewillt, einen im Unternehmen weiterzuentwickeln.
5
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Aufstiegschancen definitiv vorhanden und für jeden transparent. Niemand wird bevorzugt.
5
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Extrem gegeben.
5
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Alle Optionen vorhanden, sobald auch die Leistung stimmt oder auch die Extra-Meile gemacht wird
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kulturwerke Deutschland Sprachreisen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Kulturwerke Deutschland Sprachreisen besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kulturwerke Deutschland Sprachreisen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 97% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 45 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kulturwerke Deutschland Sprachreisen als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Schnell sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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