Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
Seit mehr als 15 Jahren organisieren wir unvergessliche Auslandsaufenthalte für Jugendliche. Ob in die USA, nach Kanada oder Neuseeland – tagtäglich arbeiten unsere rund 40 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten daran, jungen Menschen die Möglichkeit zu geben, neue Kulturen zu erleben, neue Orte zu entdecken und über sich selbst hinauszuwachsen.
Wir begeistern mit unseren innovativen Ideen und Herangehensweisen und bringen so frischen Wind in die Branche rein. Die hohe Motivation im Team, die persönliche und familiäre Betreuung unserer Kund:innen gepaart mit unserem exzellenten Netzwerk an sorgfältig ausgewählten Schulen und Partnerorganisationen sind dabei das Geheimnis unseres Erfolges!
Werde Traumverwirklicher:in!
Mit unserem Expertenwissen und unserer umfassenden Betreuung begleiten wir Jugendliche und ihre Familien von der ersten Idee bis zur Rückreise nach Deutschland.
Unsere Dienstleistungen beinhalten unter anderem das Gastfamilien-Matching, Unterstützung bei jedem Schritt des Bewerbungsprozesses und monatliche Feedbackgespräche, bei denen wir die Zufriedenheit unserer Teilnehmer:innen sicherstellen.
Die Nachfrage nach Auslandsaufenthalten und Sprachreisen steigt kontinuierlich an und unser Ruf als zuverlässiger und innovativer Sprachreisenanbieter lässt uns immer weiter wachsen. Damit wir weiterhin unsere vollumfängliche Betreuung gewährleisten können, setzen wir auf langfristige Zusammenarbeit.
Durch Schulungen, internen Beförderungen, und Zusammenarbeit auf Augenhöhe, wollen wir dein volles Potenzial entfalten und das Beste aus dir herausholen, um so weiterhin unseren hohen Qualitätsanspruch gewährleisten zu können.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Parkplatz
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Rabatte
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Barrierefrei
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
BetriebsarztPersönlichkeit ist unser Motto und unser Team ist so divers wie die Jugendlichen, die wir in die Welt hinaus begleiten. Ob Berufsanfänger:in, Quereinsteiger:in oder Spezialist:in mit jahrelanger Erfahrung: Bei uns zählen Talente und Charaktere.
Wir sind Teamplayer:innen durch und durch und lieben es, auf Augenhöhe zu kommunizieren. Eigene Ideen und Vorschläge sind immer willkommen und bei uns wirst du nicht nur gefordert, sondern auch gefördert. Durch diverse Schulungen und internen Aufstiegsmöglichkeiten bekommst du hier die Chance auf deine Traumkarriere.
Dich zeichnen Engagement, hohe Motivation, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Flexibilität aus? Dazu bist du Teamplayer:in und auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Dann suchen wir genau dich!
Ob im Kundenservice, Vertrieb oder Marketing – grundsätzlich haben wir keine starren Vorstellungen und Ansprüche unseren Bewerber:innen gegenüber. Für gewisse Stellen, wie z.B. den Kundenservice, sind exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse jedoch unabdingbar.
Schau auf unserer Karriereseite vorbei und finde heraus, ob wir das Passende für dich anbieten.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Kulturwerke Deutschland Sprachreisen GmbH.
Zusatzleistungen wie:
- Immer frisches Sushi im Büro
- Dusche für Mitarbeiter
- Apple Geräte auf neuestem Stand
- Sportprogramme
- überaus starke Vergütung
Das Gefühl etwas wichtiges zu tun und einen Einfluss auf das Leben vieler junger Menschen zu haben.
Nette Arbeitskollegen
Respektvolle Chefs
Guter Umgangston im gesamten Unternehmen
Man hat Home-Office Möglichkeiten und kann durch gutes arbeiten mehr verdienen!
Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze
Die Anforderungen an die Mitarbeiter sind teilweise sehr hoch
Parkmöglichkeiten vor dem Büro etwas schwierig...
Eigentlich nichts.
Bisher kann ich nicht negatives über meinen Kunden sagen. :)
Hört euren Mitarbeitenden zu und nehmt ihre Anliegen ernst. Die Aufgaben sind anspruchsvoll, bei vielen schwindet die Motivation aber sehr schnell. Das liegt an mangelhafter Kommunikation und Stress. Wer seine Teams auf Kante näht muss irgendwann damit rechnen, dass die Mitarbeitenden ausgebrannt sind. Wer sich tollen Service und zufriedene Mitarbeitende wünscht, muss dafür auch die Rahmenbedingungen schaffen.
Gefühlt wird dem Kunden im Vertrieb vieles versprochen, was sich realistisch bei einem Gastschulaufenthalt gar nicht erfüllen lässt. Nach Unterschrift ist der Vertrieb ...
Vielleicht mehr kleine incentives - die motivieren sehr !
Mehr Firmenevents
Work-Life-Balance ausbaufähig
Der am besten bewertete Faktor von Kulturwerke Deutschland Sprachreisen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Respektvoll und auf Augenhöhe.
Auch der Umgang mit jungen Kollegen ist auf Augenhöhe
Junges Team aber alter spielt keine Rolle
Hier begegnet sich jeder auf Augenhöhe und arbeitet als Team auf ein gemeinsames Ziel hin.
Ein bunter Mix von Anfang 20 bis Mitte/Ende 40. Alter spielt keine Rolle...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kulturwerke Deutschland Sprachreisen ist Work-Life-Balance mit 4,5 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Kleine Teams von 3-5 Personen versuchen verzweifelt, den Gastschulaufenthalt von hunderten Jugendlichen zu organisieren. Stress und Überstunden sind quasi vorprogrammiert. Ein normaler Tag fühlt sich oft wie Akkordarbeit an. Auf die Freizeit nach der Arbeit kann man sich dann auch nicht mehr freuen. Einen Samstag im Monat "darf" man ebenfalls für die Arbeit opfern.
Homeoffice ist nur in Ausnahmefällen möglich, das wird aber kommuniziert. Hier könnte man schon moderner werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Dadurch, dass das Unternehmen ein sehr schnell wachsendes Unternehmen ist, bieten sich auch immer wieder neue Stellen/Aufgabenbereiche und vor allem mehr Verantwortungspositionen an, was Spaß an der Arbeit vermittelt und somit bleibt es immer spannend und es wird nie langweilig/monoton.
Alle Optionen vorhanden, sobald auch die Leistung stimmt oder auch die Extra-Meile gemacht wird
Aufstiegschancen definitiv vorhanden und für jeden transparent. Niemand wird bevorzugt.
Extrem gegeben.
Aufstiegschancen sind eher gering, persönliche Entwicklung ist möglich.