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2024

3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,5
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Insgesamt guter Bewerbungsprozess, Kommunikation und Wertschätzung des Bewerbers danach sehr enttäuschend und respektlos

4,0
Bewerber/inHat sich 2023 als Customer Success Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Wenn ein Bewerber sich die Mühe macht, in Ihre Büros zu kommen und ein persönliches Gespräch zu führen bzw. Testszenarien zu absolvieren, dann ist eine endgültige Antwort nur höflich, selbst wenn es sich um eine Absage handelt. Trotz des Versprechens, mich in den nächsten Tagen auf dem Laufenden zu halten und einer E-Mail meinerseits nach dem Gespräch, habe ich nie eine Rückmeldung erhalten, was sehr enttäuschend war.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Super Bewerbungsprozess bis man nach ca. 3 Runden plötzlich geghostet wird.

4,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Wenn es nicht passt, einfach eine Absage senden. :)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr begeistert zu Beginn. Toller respektvoller Bewerbungsprozess, tolles Team - unerwartete Reaktion am Ende.

2,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 als Assistenz der Geschäftsführung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich war sehr begeistert vom ersten bis zum vorletzten Kontakt. Die Mitarbeiter waren unwahrscheinlich nett und offen. Tolles Team! Im Bewerbungsprozess wurde immer wieder von verschiedenen Personen betont, wie wichtig die offene Kommunikation von Wünschen und Anliegen ist. Man solle und darf alles ansprechen. Die Arbeitszeiten waren schon in einem vorherigen Gesprächen ein kurzes Thema. Abschließend wurde dies nochmal thematisiert. Das Gespräch war bis dahin sehr kurz und höflich. Doch dann wurde gesagt, dass wir nicht weiter drüber reden brauchen und wir mit dem Arbeitszeiten nicht zusammenkommen. Bis dahin alles legitim. Dennoch sollte in einem Bewerbungsprozess bis zum Ende höflich miteinander umgegangen werden. Verabschiedet wurde ich nach wenigen Minuten kurz und knapp mit den sinngemäßen Worten: „Das Gespräch ist hiermit beendet. Meine Zeit ist zu kostbar. Es gibt gute und es gibt es gibt sehr gute Chancen. Bei uns hast du die Beste. Wenn du die nicht willst ist das hier beendet.“ Die Person hat den Raum verlassen. Mir ein „komm gut nach Hause“ zugerufen und mich im Raum allein sitzen lassen. Ich wurde weder vernünftig verabschiedet noch aus dem Büroraum begleitet. Schade!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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