Gutes Produkt, fehlende Strukturen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannendes Produkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
S.o.
Verbesserungsvorschläge
Unternehmen bedarf einer grundlegenden Restrukturierung. In dem Unternehmen gibt es keine Personen mit einem wirtschaftlichen Hintergrund, wobei es empfehlenswert wäre einen Kaufmann oder Betriebswirt einzustellen.
Arbeitsatmosphäre
Keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten, strikt Familiengeführt. Zusätzlich sind starke Informationsücken vorhanden, in denen nur bestimmte Personen involviert werden. Die tägliche Laune des Vorgesetzten bestimmt den Arbeitsablauf.
Kommunikation
Kaum vorhanden. Das Unternehmen wird an verschiedenen Standorten geführt, was zu einer großen Problematik der Kommunikationskanäle führt. Auch sonst werden über aktuelle Themen kaum gesprochen. Wer der Familie nicht nahe steht wird auch nicht involviert.
Kollegenzusammenhalt
Es findet keine „abteilungsübergreifende“ Kommunikation statt
Work-Life-Balance
Es wird über eine Gleitzeit abgerechnet, was meiner Meinung nach durchaus positiv ist. Es gibt keinen strikten Arbeitsbeginn, ob um 8 oder 10 begonnen wird interessiert dabei nicht, hauptsache die Arbeit wird erledigt.
Vorgesetztenverhalten
Cholerische Führungsart. Nach Bauchgefühl wird tagesabhängig gehandelt. Der Frust wird an den Mitarbeitern ausgelassen.
Interessante Aufgaben
Das Produkt ist interessant und somit auch die zusammenhängende Arbeit. Jedoch werden wenn möglich die interessantesten Aufgaben von Familienangehörigen oder Seniors erledigt, womit einem auch wenig Vertrauen geschenkt wird.
Arbeitsbedingungen
Tolle Ausstattung der Büros. Leider wurde zu Corona Zeiten hauptsächlich auf Home Office verzichtet. Auch Schichtarbeiten wurden nur zu Beginn angeboten.