10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Chaotisch und unstrukturiert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Tätigkeitsgebiet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Lob gibt es grundsätzlich nicht, Mitarbeiter werden häufiger angeschrien
Work-Life-Balance
Bei lange geplanten Urlaub wird schon mal kurzfristig gesagt, dass man diesen doch nicht nehmen darf.
Vorgesetztenverhalten
Es wird geschrien, Absprachen werden nicht eingehalten, echte Mitarbeitergespräche gibt es nicht
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatzausstattung entspricht nicht dem Stand der Technik, es wird in den Räumen geraucht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Chaos und fehlende Strukturen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Neustrukturierung es gesamten Unternehmens, mehr Wertschätzung gegenüber den Angestellten. Kommunikation verbesser.
Arbeitsatmosphäre
Kaum Anerkennung und Feedback. Fehler werden immer auf die Angestellten geschoben.
Work-Life-Balance
Überstunden werden von der Geschäftsleitung erwartet, der Jahresurlaub kann nicht frei eingeteilt werden, es gibt Zwangsurlaub für einen großteil der Belegschaft.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Weiterbildungsmöglichkeiten, Aufstiege sind nicht vorgesehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehäter liegen im unteren Durchschnittsbereich, keine Sozialleisten oder Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld. Es gibt keine Gehaltsanpassungen, Gehaltsverhandlungen sind zäh und es werden erbrachte Leistungen nicht berücksichtigt.Gehälter werden pünktlich gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Klimaschutz spielt im Arbeitsalltag keine Rolle.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist gut, kann aber durch die allgemeine Unzufriedenheit auch angespannt sein.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen sind selten nachvollziehbar und werden je nach Tagesform getroffen oder geändert. Auf Aussagen von Vorgesetzten ist wenig Verlass
Arbeitsbedingungen
Büros sind gut ausgestattet, Werkstatt schlecht. Es muss um jede Neuanschaffung eines einzelnen Lötkolben oder Schraubendrehers gekämpft werden. Schlechte Struktur in den Werkstätten
Kommunikation
Es wird nur das nötigste mitgeteilt, vieles bleibt im Dunklen..
Interessante Aufgaben
Top Aufgabenfeld, Meeresforschung, Erdölindustrie und Militär, sehr breit gefächert! Viele spannende Projekte.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Tolles Unternehmen !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es herrscht ein wirklich gutes Betriebsklima und ich habe das Gefühl, das ich mich innerhalb des Unternehmens verwirklichen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht es macht mir sehr großen Spaß hier zu arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Es findet ein klarer informationsfluss statt.
Work-Life-Balance
Man arbeitet in dem Unternehmen mit der Gleitzeitregelung was einen mehr Freiraum bietet
Karriere/Weiterbildung
Ich kann jederzeit die Weiterbildungsmöglichkeiten, die mir geboten, werden in Anspruch nehmen
Kollegenzusammenhalt
Bei Fragen oder Problemen kann ich mich an meine Kollegen wenden.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten gehen jeden morgen in jede Abteilung und begrüßen einen herzlich.
Kommunikation
Es gibt alle 2 Monate einen Newsletter um über das neuste Informiert zu werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen werden mir geboten und mit meinem gehalt bin ich soweit zufrieden.
Interessante Aufgaben
Durch die Vielzahl von Produkten kommt nie Langeweile auf
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Viel Schatten wenig Licht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Image
Es werden ständig neue „Holdings“ gebildet und das Hauptgeschäft oftmals vergessen.
Work-Life-Balance
Schlechte Schichtenverteilung. Home Office nicht erwünscht
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Kaum Sozialleistungen
Vorgesetztenverhalten
Cholerisches Verhalten. Vorschläge werden entgegen genommen und nicht umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Gute Büroausstattung
Interessante Aufgaben
Tolles Produkt
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ein fortschrittliches Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein hohes Maß an Toleranz und Hilfsbereitschaft.
Image
Unser Image wir sind die „Experten der Tiefsee″ dieses Motto ist der Anspruch innerhalb des Unternehmens und jedes Mitarbeiters.
Work-Life-Balance
Es herrscht ein sehr ausgewogenes Verhältnis zwischen dem Privatleben und dem Arbeitsleben innerhalb der Firma.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen stehen jedem Mitarbeiter frei zur Verfügung, wenn man sie selber wahrnehmen möchte.
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Gehalt entspricht meinem Aufgabenfeld innerhalb des Unternehmens, ausgezahlt wird immer pünktlich es kam bis jetzt noch nie zu einer Verspätung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird großen Wert auf Papier freie Büros gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette und Hilfsbereite Kollegen, sobald man mit einem Problem nicht weiter kommt oder Fragen hat unterstützen Sie einen tatkräftig.
Umgang mit älteren Kollegen
In der Firma ist jedes Alter Vertreten, hier arbeitet Jung und Alt als ein Team zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Konstruktivität und Lösungsorientierung stehen bei den Vorgesetzten an erster Stellle.
Arbeitsbedingungen
Jedes Büro hat höhenverstellbare Schreibtische und Ergonomische Schreibtischstühle, was kann ich mir mehr wünschen?!
Kommunikation
Es ist ein ständiger Austausch von Mitarbeitern und der Führungsebene gegeben.
Gleichberechtigung
Hier werden keine unterschiede gemacht ob Mann oder Frau.
Interessante Aufgaben
Durch das Segment wo sich die Firma befindet, hat man jeden Tag neue und spannende Aufgaben zu bewältigen.
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Ich komme jeden Tag gern zur Arbeit :o)
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre steht und fällt mit der Bereitschaft zur offenen und ehrlichen Kommunikation. Klappt sehr gut :o)
Image
Die Firma stellt sich nach und nach spürbar moderner auf.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten lassen private Aktivitäten zu. 30 Tage Urlaub :o)
Karriere/Weiterbildung
Wer eine Fortbildung wünscht, bekommt sie. Das erfordert im besten Falle, eigenes Engagement und Überblick darüber, was benötigt wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Arbeit wird gut entlohnt. Und sehr gute noch besser :o)
Angebot für Sozialleistungen vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier: offene Kommunikation hilft.
Wertschätzung für gute Arbeit. Kritikfähigkeit und Selbstreflektion bei nicht gut geleisteter Arbeit sind eine gute Voraussetzung.
Arbeitsbedingungen
Büroausstattung super, Umgebung sowieso direkt am Wasser :o),
Parkplatz direkt vor der Tür, Kaffee, Tee und frisches Obst frei....
Das habe ich schon deutlich anders erlebt.
Kommunikation
siehe oben
Interessante Aufgaben
Tolles Produktportfolio mit Sinn. International aufgestellt, wer dem Meer und der Umwelt verbunden ist, sollte hier arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Gutes Produkt, fehlende Strukturen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannendes Produkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
S.o.
Verbesserungsvorschläge
Unternehmen bedarf einer grundlegenden Restrukturierung. In dem Unternehmen gibt es keine Personen mit einem wirtschaftlichen Hintergrund, wobei es empfehlenswert wäre einen Kaufmann oder Betriebswirt einzustellen.
Arbeitsatmosphäre
Keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten, strikt Familiengeführt. Zusätzlich sind starke Informationsücken vorhanden, in denen nur bestimmte Personen involviert werden. Die tägliche Laune des Vorgesetzten bestimmt den Arbeitsablauf.
Work-Life-Balance
Es wird über eine Gleitzeit abgerechnet, was meiner Meinung nach durchaus positiv ist. Es gibt keinen strikten Arbeitsbeginn, ob um 8 oder 10 begonnen wird interessiert dabei nicht, hauptsache die Arbeit wird erledigt.
Kollegenzusammenhalt
Es findet keine „abteilungsübergreifende“ Kommunikation statt
Vorgesetztenverhalten
Cholerische Führungsart. Nach Bauchgefühl wird tagesabhängig gehandelt. Der Frust wird an den Mitarbeitern ausgelassen.
Arbeitsbedingungen
Tolle Ausstattung der Büros. Leider wurde zu Corona Zeiten hauptsächlich auf Home Office verzichtet. Auch Schichtarbeiten wurden nur zu Beginn angeboten.
Kommunikation
Kaum vorhanden. Das Unternehmen wird an verschiedenen Standorten geführt, was zu einer großen Problematik der Kommunikationskanäle führt. Auch sonst werden über aktuelle Themen kaum gesprochen. Wer der Familie nicht nahe steht wird auch nicht involviert.
Interessante Aufgaben
Das Produkt ist interessant und somit auch die zusammenhängende Arbeit. Jedoch werden wenn möglich die interessantesten Aufgaben von Familienangehörigen oder Seniors erledigt, womit einem auch wenig Vertrauen geschenkt wird.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Chaos und Bauchentscheidungen, statt vernünftiges Management
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte machen genau die Fehler, die den Angestellten heftig vorgeworfen werden.
Arbeitsatmosphäre
Das permanente Angstgefühl, die Beleidigungen der Vorgesetzten und deren ständig schlechte Laune vergiftet die Arbeitsatmosphäre. So etwas habe ich noch nicht erlebt.
Image
Mehr Schein als Sein.
Work-Life-Balance
Arbeitszeitkonto und flexible Arbeitszeiten mit einer 6 Stunden Kernarbeitszeit.
Karriere/Weiterbildung
Die Karriere endet dort wo man eingestiegen ist. Um Fortbildungen waren sie stets bemüht.
Kollegenzusammenhalt
Ist in Teilkreisen ganz gut.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetzenverhalten ist das Hauptproblem. Sie beleidigen, ignorieren, sind unkooperativ und laden ihren Frust an den Angestellten ab.
Arbeitsbedingungen
Man kommt zurecht. Irgendwie.
Kommunikation
Aktivitäten innerhalb der kleinen Firma sind intransparent. Wenn etwas kommuniziert wird, ist man sich unsicher, ob es der Wahrheit entspricht.
Gehalt/Sozialleistungen
Für so eine kleine Firma ganz ok. Wenn das Weihnachtsgeld gestrichen wird, wird so etwas nicht kommuniziert.
Gleichberechtigung
Wenige Angestellte haben deutliche Sonderrechte, die den anderen ganz klar nicht zugestanden werden.
Interessante Aufgaben
Interessante Produkte und damit verbundene Aufgaben.
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Ahnungslose Vorgesetze; Hire and fire auf zwischenmenschlich unterster Ebene
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die wenigsten sind noch motiviert, persönlicher Einsatz wird nicht wertgeschätzt.
Image
Fast niemand mehr glaubt noch an diese Firma.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten, Aufstieg durch fehlende Strukturen nahezu unmöglich. Totale Sackgasse.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war ok.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen untereinander verstehen sich gut.
Vorgesetztenverhalten
Zwischenmenschlich katastrophal. Personalführung quasi nicht vorhanden, keine Personalgespräche oder persönliche Entwicklung. Es wird geschrien und gemobbt.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, häufige Störungen.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Technologie der Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird K.U.M. Umwelt- und Meerestechnik Kiel durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich K.U.M. Umwelt- und Meerestechnik Kiel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.