8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- gemeinsame Frühstück- und Mittagspause
- gelegentliche Büroausflüge zur Messe
- Weihnachtsfeier
- Flexible Arbeitszeiten
- Überstundenausgleich ab der ersten Stunde
- schöne Büroräume mit Dachterrasse
- Hard- und Software wird regelmäßig upgedatet
- Kommunikation auf Augenhöhe
Gemeinsames Frühstück
Überstunden können als Urlaubsausgleich genommen werden
Sehr guter Zusammenhalt der Kollegen und Kolleginnen
Sehr schönes neues Büro mit Dachterrasse um die Mittagspause zu genießen. Neue PC Programme sind in Verwendung.
schlechte Arbeitsatmosphäre. anstrengend und ermüdend
von jedem wird erwartet, dass er täglich Überstunden macht
überhaupt keine Leistungen
die Kollegen werden nicht ermutigt, miteinander zu sprechen, es sei denn, es geht um die unmittelbare Arbeit
extremes Mikromanagement und die Vorgesetzten erwarten, dass jede einzelne Minute zu 100% produktiv ist. können nicht einmal eine 5-minütige Pause machen. Das Gebäude ist beengt und ungemütlich. Homeoffice ist auch in Notfällen nicht erlaubt.
Die Kommunikation ist passiv-aggressiv
es gibt viel Arbeit, aber sehr wenig Anleitung
Wird gezwungen Überstunden zu machen
Papierloses arbeiten
Arbeitgeber stellt sich nicht über seine Arbeitnehmer. Kommunikation findet auf gleicher Ebene statt.
absolute Kontrolle über die Angestellten zu haben
Kollegiale Atmosphäre und Unterhaltungen/Kaffepause wird nicht gerne gesehen.
Urlaub kann man relativ kurzfristig (ca. 2 Wochen vorher) nehmen aber der Arbeitgeber verlangt 10 unbezahlte Überstunden im Monat.
Keine Fortbildungen oder ähnliches.
Durchschnittliches Gehalt, keine Sozialleistungen.
Nette Kollegen - aber Arbeitgeber toleriert keine persönlichen Gespräche während der Arbeitszeit. Daher gibt es kaum soziale Kontakte innerhalb der Firma.
Kein Vertrauen in Mitarbeiter. Leistungserwartung sehr hoch und keine Anerkennung bei Erfüllung der Erwartungen. Viele Projekte, wenig Zeit und wenig Personal.
Corona Regeln werden nicht eingehalten. Viele Leute auf engem Raum. Homeoffice möglich aber nicht erlaubt.
Unzureichend, intransparente Kommunikation.