10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Hier wird wirklich sehr viel richtig gemacht. Ich kann mir kaum ein wertschätzenderes Umfeld vorstellen. Weiter so!
Jede neue Woche macht einfach nur Spaß!
Einer der Shooting-Stars der Digital-Health-Szene in Deutschland. Ist toll, dabei zu sein.
Wo neue Dinge entstehen, fällt meist auch richtig viel Arbeit an. Lässt sich durch flexibles Arbeiten, auch remote oder im Home Office, jedoch ganz gut organisieren.
Wer sich engagiert, kann bei der Vielzahl an spannenden Aufgaben eigene Akzente setzen, sich aktiv entwickeln und rasch Verantwortung übernehmen.
Ich habe noch nirgendwo sonst ein so sorgfältig zusammengestelltes, zugewandtes und gut funktionierendes Team erlebt wie bei Kumi. Großes Kompliment an das Recruiting.
Hier arbeiten jüngere und erfahrenere Kolleg:innen sehr gut zusammen.
Das Gründerteam legt großen Wert auf Transparenz und Klarheit und das merkt man im täglichen Miteinander.
An der Balance zwischen ausreichend und zu viel Information wird aktiv gearbeitet. Da ist noch ein Stern Luft nach oben.
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben, Pionierarbeit in einem Geschäftsfeld, das gerade erst neu entsteht. Wer Spaß daran hat, neue Wege zu beschreiten, ist hier gut aufgehoben.
Trotz eines hohen Workloads, was bei einem Startup unausweichlich ist, ist die Arbeitsatmosphäre durchgängig super! Das HR Team gibt sich unheimlich Mühe, durch kreative Ideen, die Stimmung im ganzen Team hoch zu halten.
Vom unbekannten Start-up zum ernst genommenen Player auf dem SaaS Health Markt. Image sehr gut!
Viel Arbeit, was auch mal die extra Meile bedeutet. Aber man kann sich seine Auszeit nehmen und seine Akkus wieder aufladen.
Zu frisch auf dem Markt, um hier klare Strukturen zu haben. Aber HR ist dabei sich auch hier Gedanken zu machen, wie man Mitarbeiter fördert und sie auch langfristig an das Unternehmen bindet.
Für ein Start-up schon sehr gut. Natürlich gibt es immer noch Spielraum nach oben, aber man kann über vieles reden und neben dem klassischen Gehalt gibt es eine Menge Benefits.
Das Unternehmen wächst und wächst und wächst. Dadurch die besonders der Zusammenhalt besonders wichtig. Niemand wird auf der Strecke gelassen und man springt auch mal für Kolleg:innen gerne mal ein.
Jeder wird gleich behandelt.
Sehr flache Hierarchien und die Vorgesetzten versuchen immer ein offenes Ohr zu haben und eine Lösung zu finden. Aber wie in vielen Unternehmen, gibt es immer Verbesserungspotenzial nach oben.
Top Ausstattung, toller Standort - nur eine Klimaanlage wäre super!
Sehr flache Hierarchien und die Vorgesetzten versuchen immer ein offenes Ohr zu haben und eine Lösung zu finden. Aber wie in vielen Unternehmen, gibt es immer Verbesserungspotenzial nach oben.
zu 100%
Start-up mit einem Produkt, welches es bisher nicht auf dem Markt gibt. Aktuell lernt man jeden Tag dazu und die Aufgaben wiederholen sich noch nicht wirklich.
Viele Freunde beneiden uns, Digital, HC, Startup, Schanze
Top Ausstattung
Sehr direkte und offene Kommunikation, egal ob Gründer oder Praktikant
Absolut
Sehr gute, lockere und offene Arbeitsatmosphäre, fühle mich sehr wohl.
Wie für ein Start Up üblich ist immer viel zu tun, es wird aber darauf geachtet, dass es individuell flexibel mit dem Privatleben in Einklang gebracht wird.
Die Kollegen sind super hilfsbereit und unterstützen auch links und rechts neben ihren eigentlichen Aufgaben. Man trinkt auch gerne mal ein Feierabendbier zusammen und Teamevents sorgen dafür, dass der Spaß nicht zu kurz kommt.
Es gibt morgen ein kurzes Meeting in dem wichtige Themen die anstehen geteilt werden. Generell wird sich bemüht alle Mitarbeiter abzuholen und gerade bei der Geschwindigkeit mit der wir wachsen alle auf dem neusten Stand zu halten.
Arbeitsklima, Wertschätzung, Aufgabenvielfalt, Flexibilität
So verdient kununu Geld.