Stark Ausbaufähiges unternehmen, wo ist die Motivation eine gute Unternehmensstruktur aufzubauen?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kummer GmbH & Co. KG in Ötisheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Community innerhalb bestimmter Abteilungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsebene und Entscheidungsträger
Verbesserungsvorschläge
Produktionsleitung überdenken
Arbeitsatmosphäre
Die Probleme starten in der Führungsebene
Image
Technisch gesehen gut, Menschlich setzen sechs
Work-Life-Balance
Veraltete Strukturen und Kommunikationsunfähige Produktionsleitung
Karriere/Weiterbildung
Innerhalb der
Gehalt/Benefits
Ausbaufähig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt gut, Sozial naja
Umgang mit älteren Kollegen
Unter aller Menschlichkeit.
Vorgesetztenverhalten
Unterstellungen unter der Gürtellinie und Menschlich komplettes versagen gegenüber den untergeordneten.
Arbeitsbedingungen
In ordnung
Kommunikation
Nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Menschlich neutral, Positionsbezogen nicht.
Interessante Aufgaben
Das Produktportfolio ist interessant, allerdings wird nur gefordert und nicht gefördert.
Kollegenzusammenhalt
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