Stark Ausbaufähiges unternehmen, wo ist die Motivation eine gute Unternehmensstruktur aufzubauen?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kummer GmbH & Co. KG in Ötisheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Community innerhalb bestimmter Abteilungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsebene und Entscheidungsträger
Verbesserungsvorschläge
Produktionsleitung überdenken
Arbeitsatmosphäre
Die Probleme starten in der Führungsebene
Kommunikation
Nicht vorhanden
Work-Life-Balance
Veraltete Strukturen und Kommunikationsunfähige Produktionsleitung
Vorgesetztenverhalten
Unterstellungen unter der Gürtellinie und Menschlich komplettes versagen gegenüber den untergeordneten.
Interessante Aufgaben
Das Produktportfolio ist interessant, allerdings wird nur gefordert und nicht gefördert.
Gleichberechtigung
Menschlich neutral, Positionsbezogen nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Unter aller Menschlichkeit.
Arbeitsbedingungen
In ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt gut, Sozial naja
Gehalt/Sozialleistungen
Ausbaufähig
Image
Technisch gesehen gut, Menschlich setzen sechs
Karriere/Weiterbildung
Innerhalb der
Kollegenzusammenhalt
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