Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei KUNDENWACHSTUM.de die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Arbeit ist wichtig, aber es ist hier auch immer klar, dass zum Leben auch mehr dazugehört. Passt das Private nicht, wird darauf Rücksicht genommen. Unkompliziert und flexibel gibt es Urlaub, falls nötig. Natürlich muss alles im Rahmen bleiben. Aber das gilt hier für beide Seiten und wird offen besprochen. Arbeitszeiten können auch individuell abgesprochen werden.
Die Stimmung im Team ist immer gut. Viel wichtiger ist aber, dass sich alle gegenseitig unter die Arme greifen und aushelfen, falls nötig. Das ist nur möglich, weil sich alle gut verstehen, aber auch offen und ehrlich miteinander umgehen.
Entscheidungen und Vorgaben werden klar kommuniziert, diskutiert, besprochen, erklärt und begründet, damit alle wissen, was los ist und worum es geht. Es gibt Visionen, die mit realistisch geplanten und gesetzten Zielen verfolgt werden. Keine Hirngespinste, sondern vernünftige Planung.
Alle sind durch ein regelmäßiges wöchentliches allgemeines Meeting auf dem Laufenden. Zwischendurch ist bei Bedarf immer spontan eine Besprechung möglich. Fragen werden jederzeit schnell und unkompliziert geklärt.
Es gibt definierte Arbeitsbereiche, die abwechslungsreiche Aufgaben beinhalten, z.B. ausführende Tätigkeiten und Projektmanagement. Zusätzlich kann man eigentlich immer in andere Bereiche reinschnuppern und dazulernen. Der Arbeitstag vergeht wie im Flug - Kein Witz!
Der Umgang in der Firma ist offen und freundlich. Gute Ansätze werden mit großem Interesse aufgenommen. Gute Leistungen sehr positiv und offen gelobt. Bei privaten Problemen gibt es immer ein offenes Ohr und Chef und Chefin reagieren darauf verständnisvoll und flexibel.