2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr modernes Unternehmen, nicht selbstverständlich in dieser Branche.
Wertschätzende MA-Führung, überpünktliche Gehaltszahlung, strukturierte Arbeitsprozesse im Teamwork
Top!
Ich konnte mir meine Arbeitszeiten nach meinen Wünschen legen.
Es wird großer Wert auf Weiterbildung gelegt. In den jährlichen Zielvereinbarungen werden die Weiterbildungsmaßnahmen besprochen und vereinbart.
Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten, flexibles Vergütungsmodell, Betriebsrente, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiter-Rabatte bei eigenen Produkten, aber auch zahlreiche Rahmenverträge, durch die man teilweise recht hohe Rabatte erhält.
Es wird sehr auf einen energiesparenden Betrieb geachtet.
An sich gute Kollegialität.
Ältere Kollegen werden vor allem auch als Ratgeber geschätzt.
Es wird schon auf sehr gründliche und selbständige Arbeitsweise Wert gelegt, man wird aber auch ausreichend bei der Erledigung unterstützt, wenn Rat benötigt wird.
Gute Verkehrsanbindung, Parkplatz, Diensthandy, Einkaufsmöglichkeiten und Gastronomie in unmittelbarer Nähe.
Es gibt klare Strukturen bei der Kommunikation, um Angelegenheiten auf dem schnellsten und effizientesten Weg zu klären.
Es gibt einen Inhaber, und der ist männlich, sonst wird aber kein Unterschied unter den Mitarbeitern gemacht.
Keine monotonen Routinearbeiten durch große Abwechslung in den täglichen Aufgaben.
Durch den guten Ruf des Arbeitgebers bei unseren Kunden, sowie der teilweise schon langjährigen und vertrauensvollen Zusammenarbeit genießt das Unternehmen großes Vertrauen und Wertschätzung.
Moderne, ergonomische Arbeitsplätze, elegante Einrichtung
Gerade auch durch den Vertragspartner Allianz genießt das Unternehmen hohen Bekanntheitsgrad und hohe Wertschätzung.
Abgesehen von der Kernzeit montags bis freitags von 9-13 Uhr kann die Arbeitszeit (38 Stunden) flexibel eingeteilt werden.
15 Stunden Weiterbildung/Jahr sind Pflicht. Darüber hinaus gibt es zahlreiche Weiterbildungsangebote, sowohl online, als auch in Präsenz. Karriere-Weiterentwicklung ist im Betrieb bis zum Geschäftsführer (Selbständigkeit) möglich. Durch die enge Anbindung an die Allianz wäre auch eine Karriere im Allianz-Konzern möglich.
Verlässliches Fixum, zusätzlich Umsatzbeteiligung durch Anteilsprovisionen. Vermögenswirksame Leistungen und Betriebsrente (arbeitgeberfinanziert).
Das Unternehmen legt großen Wert auf Energieeffizienz. Sämtliche Leuchtmittel sind auf dem neuesten Stand (komplette LED-Ausstattung). Während der Wochenenden und an den Abenden Absenkung der Raumtemperatur. Mülltrennung. Sponsoring von Organisationen, die hilfsbedürftige Menschen unterstützen.
Kollegialer Umgang untereinander, große Hilfsbereitschaft unter den Kollegen.
Geschäftsführer ist penibel, was die Erledigung fachlicher Aufgaben betrifft, hat aber wirklich ein unglaublich hohes Fachwissen und kann auch bei schwierigsten Aufgabenstellungen unterstützen.
Modernste Arbeitsmittel werden gestellt. Gute Arbeitsplatz-Ausleuchtung, ausreichend Platz, Rückzugsmöglichkeiten, um z.B. ungestörte Telefongespräche führen zu können.
Wöchentliche Team-Meetings, persönliche Check-In-Gespräche und ansonsten sehr moderne, digitale Kommunikations-Tools
Sehr abwechslungsreiches, zumeist anspruchsvolles Kundenklientel.