Firma mit Potenzial, durch viele unqualifizierte Führungskräfte jedoch nicht genutzt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarifvertrag und Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Vorgesetztenverhalten, fehlender Zusammenhalt.
Verbesserungsvorschläge
Potenzial nutzen und veraltete Denkweisen ablegen
Work-Life-Balance
Gute Arbeitszeiten, allerdings ist Homeoffice von der Geschäftsführung nicht erwünscht, da vermutlich keine Kontrolle stattfinden kann.
Karriere/Weiterbildung
Karriere im eigenen Unternehmen eigentlich nicht möglich. Weiterbildungen werden auf Nachfrage zum Teil bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Einige sehr nette Kollegen, mit denen man gerne zusammenarbeitet. Andere hingegen lästern hinter dem Rücken oder versuchen sich beim Chef gut zustellen und andere schlecht zu reden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden den Jungen vorgezogen, obwohl deren Ansichten teilweise veraltet sind und auch neue Ideen sinnvoll sein könnten.
Vorgesetztenverhalten
Wenig Rückmeldung, Feedback Gespräche nur auf eigenen Wunsch. Fehler werden gerne aufgezeigt, gelobt wird nicht. Einige Vorgesetzte sind nicht für die Position geeignet und fallen durch ihr Verhalten den Angestellten gegenüber auf.
Arbeitsbedingungen
Kantine vorhanden, Großraumbüros. Kaffee wird gegen eine Spende (Kaffeekasse) bereitgestellt, ansonsten aber weder Wasser noch Tee zur Verfügung. Technik in Ordnung, aber auch hier könnte fortschrittlicher gedacht werden. Auch Homeoffice sollte in dieser modernen Zeit gewährleistet werden, ist aber von Führungsebene nicht erwünscht. Ablagesystem sollte digitaler werden.
Kommunikation
Leider das größte Problem in der Firma, jeder gegen jeden und der Flurfunk funktioniert besser als offizielle Kommunikation.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist im Branchenschnitt, Tarifvertrag ist vorhanden und auch Urlaubs und Weihnachtsgeld werden gezahlt. Lohnerhöhungen nach Verhandlungen möglich.
Interessante Aufgaben
Sowohl als auch. Es gibt ab und an interessante Projekte ansonsten eher das Tagesgeschäft.