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Kunert 
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Biebesheim 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kunert Wellpappe Biebesheim
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Keine andere Meinung gelten lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Kunert Wellpappe Biebesheim
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    78%78
  • KantineKantine
    72%72
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    56%56
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • RabatteRabatte
    39%39
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    39%39
  • BarrierefreiBarrierefrei
    28%28
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    28%28
  • EssenszulageEssenszulage
    22%22
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

nichts mehr
Die Firma ist genauso für mich da, wie ich es für die Firma bin.
Bewertung lesen
Tarifvertrag und Arbeitszeiten
Bewertung lesen
35 Std. Woche
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Gehalt Pünktlich.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das man zugelassen hat, das ein Familien Unternehmen so mit seinem Mitarbeitern umgeht, mit so vielen die dort über 25 jahre tätig waren. Es hat mal wirkich Spaß gemacht dort zu arbeiten.
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Nicht genug Platz
Kein Leistungsprinzip. Es werden Zusagen nicht eingehalten, und es wird hinter dem Rücken geredet.
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Kommunikation, Vorgesetztenverhalten, fehlender Zusammenhalt.
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Eigentlich nichts, höchstens Kleinigkeiten.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kommt eh nicht an die Führungsbelegschafft ist das letzte
Das würde zu lange dauern und es würde nicht wirklich was ändern. Vorschläge kommen nur an, wenn Interesse besteht Dinge zu ändern .
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Mehr Fairness und mehr Gleichberechtigung. Wenn jemand schlecht arbeitet sollte dies auch angesprochen und Maßnahmen ergriffen werden.
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Firma zu machen
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Geschäftsleitung und einige Führungskräfte austauschen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

3,2

Der am besten bewertete Faktor von Kunert Wellpappe Biebesheim ist Work-Life-Balance mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Interessiert dort keinen
3
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Gute Arbeitszeiten, allerdings ist Homeoffice von der Geschäftsführung nicht erwünscht, da vermutlich keine Kontrolle stattfinden kann.
4
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Ausdauer nimmt zu
4
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kunert Wellpappe Biebesheim ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Unter den Kollegen zum Teil noch wirklich gut , aber wiederum zu den Vorgesetzten eine Katastrophe.
2
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Mehr schlecht als recht
Nicht jeder kann Deutsch
3
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Leider das größte Problem in der Firma, jeder gegen jeden und der Flurfunk funktioniert besser als offizielle Kommunikation.
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Nur das nötigste, eine Ausbildung sollte man dort nicht anstreben
1
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Weiterbildungen werden nicht angeboten.
1
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Karriere im eigenen Unternehmen eigentlich nicht möglich. Weiterbildungen werden auf Nachfrage zum Teil bezahlt.
3
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Ausbildender Betrieb
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kunert Wellpappe Biebesheim wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet Kunert Wellpappe Biebesheim schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kunert Wellpappe Biebesheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kunert Wellpappe Biebesheim als eher traditionell.