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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Benefits
    • 2,2Image
    • 2,1Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,2Gleichberechtigung
    • 2,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    79%79
  • KantineKantine
    74%74
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    58%58
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    47%47
  • RabatteRabatte
    42%42
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    42%42
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    32%32
  • BarrierefreiBarrierefrei
    26%26
  • EssenszulageEssenszulage
    26%26
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    16%16
  • DiensthandyDiensthandy
    16%16
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

nichts mehr
Tarifvertrag und Arbeitszeiten
Bewertung lesen
Die Firma ist genauso für mich da, wie ich es für die Firma bin.
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Gehalt Pünktlich.
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35 Std. Woche
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das man zugelassen hat, das ein Familien Unternehmen so mit seinem Mitarbeitern umgeht, mit so vielen die dort über 25 jahre tätig waren. Es hat mal wirkich Spaß gemacht dort zu arbeiten.
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Nicht genug Platz
Kommunikation, Vorgesetztenverhalten, fehlender Zusammenhalt.
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Kein Leistungsprinzip. Es werden Zusagen nicht eingehalten, und es wird hinter dem Rücken geredet.
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Wenn man nicht mehr angesagt ist wird das Gehalt gekürzt, zu spät bezahlt usw.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kommt eh nicht an die Führungsbelegschafft ist das letzte
Das würde zu lange dauern und es würde nicht wirklich was ändern. Vorschläge kommen nur an, wenn Interesse besteht Dinge zu ändern .
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Mehr Fairness und mehr Gleichberechtigung. Wenn jemand schlecht arbeitet sollte dies auch angesprochen und Maßnahmen ergriffen werden.
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Potenzial nutzen und veraltete Denkweisen ablegen
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Gelegentlich die Produktionsplanung überdenken
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,9

Der am besten bewertete Faktor von Kunert Wellpappe Biebesheim ist Kollegenzusammenhalt mit 2,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Zum Glück gibt es auch noch dort ein paar wenige von den wirklich guten. Aber es ist schon lange nicht das was es mal war.
4
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Das ist gut
4
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Einige sehr nette Kollegen, mit denen man gerne zusammenarbeitet. Andere hingegen lästern hinter dem Rücken oder versuchen sich beim Chef gut zustellen und andere schlecht zu reden.
3
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Guter Zusammenhalt
4
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kunert Wellpappe Biebesheim ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Mehr schlecht als recht
Findet nicht statt
1
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Unter den Kollegen zum Teil noch wirklich gut , aber wiederum zu den Vorgesetzten eine Katastrophe.
2
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Leider das größte Problem in der Firma, jeder gegen jeden und der Flurfunk funktioniert besser als offizielle Kommunikation.
1
Bewertung lesen
Nicht jeder kann Deutsch
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Wenig bis keine
1
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Nur das nötigste, eine Ausbildung sollte man dort nicht anstreben
1
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Karriere im eigenen Unternehmen eigentlich nicht möglich. Weiterbildungen werden auf Nachfrage zum Teil bezahlt.
3
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Weiterbildungen werden nicht angeboten.
1
Bewertung lesen
Ausbildender Betrieb
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kunert Wellpappe Biebesheim wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet Kunert Wellpappe Biebesheim schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 17% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kunert Wellpappe Biebesheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 48% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kunert Wellpappe Biebesheim als eher traditionell.

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  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kunert Wellpappe Biebesheim
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Keine andere Meinung gelten lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Kunert Wellpappe Biebesheim
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung
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