2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Kunert Wellpappe Service Verwaltungs GmbH Bewertungen
Kunert
Wellpappe
Service
Verwaltungs
GmbH
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hier kann man alt werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Bad Neustadt an der Saale gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die wirklich flache Hierarchie, den tollen Umgang untereinander und immer ein offenes Ohr
Arbeitsatmosphäre
Man achtet aufeinander und darf Probleme ohne Angst vor Konsequenzen mitteilen.
Kommunikation
Wöchentliche JF zur gerechten Arbeitsverteilung und gemeinsamen Problemlösung
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Neustadt an der Saale gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kunert Wellpappe Service Verwaltungs durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden Kunert Wellpappe Service Verwaltungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kunert Wellpappe Service Verwaltungs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.