kununu Score: 3,9
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7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Es gab nie eine Rückmeldung auf meine Bewerbung - und das von einer Firma die für gute HR-Arbeit steht
Bewerber/inHat sich 2025 in Berlin als HR Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ein Unternehmen, welches MA im HR-Bereich sucht, aber selbst nicht mal in der Lage ist eine Reaktion auf eine Bewerbung zu geben. Dort werde ich mich niemals wieder bewerben. Das Recruiting-Team scheint nicht gut organisiert zu sein.
Zufriedenstellende Reaktion
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Ghosting und nach 9 Wochen keine Antwort.
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen in Berlin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Respektvollen Umgang mit Bewerbern.
Schwammige Aussagen und Hinhalten ist nicht nur unschön, sondern auch respektlos. Spiegelt die Geschäftsführerkultur wieder. 9 Wochen keine Rückmeldung. Hab mich nun woanders beworben und sofort eine Zusage erhalten. Ich kann das Team bei Kuno wärmstens empfehlen super liebe Menschen aber die GF ist eine Katastrophe.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Strukturierter und transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 in Berlin als Payroll Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Guter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 in Berlin als Accountant beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Das Team wirkt sehr engagiert, ist nett und professionell
Bewerber/inHat sich 2022 in Berlin als Im Finanzbereich beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Well-structured, professional job application process
Bewerber/inHat sich 2022 in Berlin als Head of Sales beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzender, transparenter Bewerbungsprozess mit Möglichkeit zukünftiges Team kennenzulernen
Bewerber/inHat sich 2021 in Berlin als HR Assistant beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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