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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kunsthalle in Emden Stiftung Henri Nannen die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kunsthalle in Emden Stiftung Henri Nannen
Branchendurchschnitt: Handwerk

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kunsthalle in Emden Stiftung Henri Nannen
Branchendurchschnitt: Handwerk

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    100%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Spaß und Freude vermissen lassen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Nur die Mit - Praktikant/-innen und FSJtler/-innen sind nett und motiviert, selten sind Mitarbeiter nett zu einem.

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1,0
KommunikationEx-Praktikant/in

Niemand war von den Ansprechpartnern je erreichbar. Nur bei einem Meeting.

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Praktikant/in

Nur unter Praktikanten

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Praktikant/in

Nie da, aber wenn Anwesend, ganz nett und ehrlich. Aber bei Auseinandersetzungen ist es nicht mehr Sachlich.

Bewertung lesen
2,0
Interessante AufgabenEx-Praktikant/in

Sind halt nur Praktikanten Aufgaben. Kaffee holen, Müll wegbringen, manchmal Wäsche waschen. Selten interessante Aufgaben (die aber zwischen Praktikanten ausgedacht wurden)

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5,0
Vorgesetztenverhalten

partnerschaftlich

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