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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kunstkopie.de Hardy Schulz e.K die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auch wenn es zu Streit kommt, meine Kollegen können sich gut in die Augenschauen. Es herrscht Kommunikation und eine enge Teamarbeit.
KUNSTKOPIE.DE ist eine Inhabergeführte Firma mit weniger als zwanzig Mitarbeitern. Ich versuche vieles, damit meine langjährig geschmiedete Crew auch zufrieden ist. Mit unserer Mitarbeiterzahl ist es noch nicht möglich ein professionelles Personalmagement zu etablieren - sicher würde dies das Vorgesetztenverhalten weiter verbessern.
Kunst und Wohnprojekte sind meist interessant und machen Spass
Die Atmosphäre ist hier entspannt und Arbeitsam. Zu Weihnachten wird es manchmal sehr stressig, aber davon leben wir. Es gibt eine Küche und einen angenehmen Aufenthaltsraum für Pausen mit Zeitungen Sofas und einem großen Essbereich, der rege genutzt wurd.