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Kunstmühle 
Reisgang 
Josef 
Scheller 
GmbH
Bewertung

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Jeder ist ersetzbar!

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Kunstmühle Reisgang Josef Scheller GmbH gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass unterschwellig ein enormer Druck auf die Mitarbeiter ausgeübt wird. Bei vielen dreht sich alles ausschließlich um die Arbeit, weil es "verlangt wird"! Das geht bis zu Schlafstörungen und macht krank. Und hat in der Vergangenheit schon Mitarbeiter krank gemacht.

Verbesserungsvorschläge

Seine Mitarbeiter mehr wertschätzen. Von der Putzfrau bis zum LKW Fahrer. Fehler ruhig und besonnen besprechen, zusammenhalten und Lösungen - nicht Schuldige - finden. Vielleicht einige Stellen doppelt besetzen, anstatt dauernd neue Leute zu suchen um denen noch mehr Geld zu geben, in der Hoffnung sie bleiben länger als ein Jahr.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung ist schlecht. So bald einer der GF ins Büro kommt versucht jeder sich unauffällig zu Verhalten.

Kommunikation

Findet hauptsächlich per WhatsApp statt. Gerne auch nach Feierabend, am Wochenende und an Feiertagen. Die Kommunikation ist so lange dürftig bis etwas schief läuft, dann wird die Kommunikation laut, ausführlich und oft auch ungerecht. Widerworte unerwünscht.

Kollegenzusammenhalt

Alle sitzen im selben Boot und unterstützen sich gegenseitig. Alles nette Menschen die sich auch privat sehr gut verstehen.

Work-Life-Balance

Ist es möglich null Sterne zu geben?
Von unzähligen Überstunden mal abgesehen, ist es ein Unding seine Mitarbeiter nahezu 24/7 mit WhatsApp Nachrichten und anrufen zu belästigen. Abschalten unmöglich. Der Druck der dadurch ausgeübt wird, ist kaum auszuhalten. Müller, LKW Fahrer, Siloarbeiter werden deutlich über 10 Stunden / Tag hart beansprucht.

Vorgesetztenverhalten

Unbeherrschtes Verhalten ist nichts was nur die alte Riege beherrscht. Das kann die neue GF auch sehr gut. Der Apfel fällt nicht weit vom Stamm.

Interessante Aufgaben

Hier ist es tatsächlich so, dass die Aufgaben vielfältig, interessant und herausfordernd sind.

Gleichberechtigung

Jeder Mitarbeiter ist gleich wenig Wert. Wertschätzung findet nicht statt, wenn du kaputt und ausgelaugt bist, wirst du ersetzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kaum ältere Mitarbeiter. Es gibt auch kaum langjährige Mitarbeiter - Fluktuation sei Dank.

Arbeitsbedingungen

Meistens ist es sehr laut. Die Büros sind sauber, aber sehr unordentlich!

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Region oberer Durchschnitt. Aber Geld ist nicht alles.

Image

Man sollte hier die Kirche im Dorf lassen. Wenn die GF oder deren Handlanger hier mit eigenen Bewertungen ihr Image polieren muss, dann sagt das schon alles.

Karriere/Weiterbildung

Es ist nur eine Vermutung, aber ich denke wenn die Firma sowie der Mitarbeiter von einer Weiterbildung profitieren, wird einem hier geholfen und keine Steine in den Weg gelegt.

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