Kunststoff 

Christel 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Wir nehmen die erneute Bewertung zur Kenntnis.
Vorneweg, kununu hat klare Vorgaben, welche Meinungen in diesem Portal als Bewertung akzeptiert werden und welche eben nicht. Dass Mitarbeiter, die sich zu Beginn Ihrer Tätigkeit ja durchaus aktiv und bewusst für unser Unternehmen entschieden haben, nun eine negative Meinung erlangt haben, kann auf verschiedene Gründe zurückzuführen sein. Wir haben geregelte Abläufe, klare Ziele und eine freundliche und stark Mitarbeiter-orientierte Arbeitskultur, die durchaus als modern und fortschrittlich bezeichnet werden kann. Wir bieten Homeoffice in einem Umfang im Büro-Bereich an, der den Mitarbeitern einen großen Spielraum lässt, um Familie bzw. Privatleben und Arbeit in Einklang zu bringen. Wir arbeiten auf Managementebene hochprofessionell daran, uns stets zu hinterfragen und besser zu werden, um allen Mitarbeitern bestmöglich gerecht zu werden, auf Ihre Bedürfnisse einzugehen.
Dennoch steht dagegen das Industrieumfeld - allem voran die Medizin-Technik, die ein hohes Maß an Flexibilität, technischer Präzision und Performance von unserem gesamten Team abverlangt. Der Kunde gibt den Takt vor und wir wissen uns in diesem Umfeld souverän zu bewegen, dank unserer vielen motivierten und begeisterten Mitarbeiter, die hinter den Produkten und Technologien stehen und wissen, welchen Impact diese für die Kunden und Endverbraucher letztendlich haben. Wir leben diese Verantwortung unseren Kunden gegenüber jeden Tag. Uns verbindet ein gewisser Stolz, Produkte zu fertigen, die dazu beitragen, Leben zu retten. Da gehört auch dazu, flexibel zu sein, Pläne nachzuschärfen und Anforderungen an die einzelnen Mitarbeiter neu auszurichten. Wir wissen, dass wir nur gemeinsam gut sind und nur wenn wir alle füreinander einstehen. So entsteht eine Kultur des Miteinanders bei uns. Wer dies verstanden hat und das große Bild dahinter versteht, wird auch erkennen, dass hier vieles sehr gut läuft. Wir wissen aber auch, dass wir nicht perfekt sind und sich sicher nicht jeder mit unseren Denkweisen und Abläufen identifizieren kann. Das ist vollkommen okay und dabei sollte es auch bleiben, anstatt zu versuchen, das Unternehmen abzuwerten und emotional aufgeladene "Alternative Facts" zu verbreiten, wie in den benannten vergangenen (und zum Teil durch kununu revidierten) Posts geschehen. Sachlicher Kritik stellen wir uns täglich mehrmals. 60+Jahre und das Feedback vom Markt und von den Mitarbeitern zeigen, dass wir hier doch das ein oder andere richtig gemacht haben.

Lieber Bewerter,
wir haben gehofft, die Beweggründe für die oben angesprochenen Maßnahmen in unserer Mitarbeiterversammlung darstellen zu können. Es ist eine schwierige Zeit und wir nehmen Ihr Anliegen und die daraus entstehende Unsicherheit wahr und ernst.

Wir ermuntern Sie, bei uns einen Termin mit HR auszumachen, um über Ihre persönliche Situation zu sprechen und um Perspektiven aufzuzeigen.

Es ist nicht zu verbergen, dass die wirtschaftliche Situation alle Bereiche des Lebens betrifft. Kaum ein Arbeitgeber unserer Branche ist inzwischen dagegen immun und kann der wirtschaftlichen Schwächeperiode trotzen. Ganz ohne Aktionen und ohne zu handeln, kann man in einer Krise nicht agieren.

Unsere Maßnahmen und die Hintergründe dazu würden wir gerne in einem persönlichen Gespräch erläutern und sind sehr gerne auch offen für Ihre Ideen und Verbesserungsmaßnahmen.

Wir nehmen uns Zeit zum Zuhören.
Viele Grüße, Ihr KC Team