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16 von 35 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Interessante Aufgaben
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 56%
Score-Details

16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Solider Arbeitgeber mit Luft nach oben

2,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bad Dürrheim gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ein klarerer roter Faden im Arbeitsalltag würde vieles erleichtern

Arbeitsatmosphäre

Ganz ok

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten

Kollegenzusammenhalt

Gut

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf die Abteilung an

Interessante Aufgaben

Könnte interessanter sein wenn man mehr mitgestalten dürfte


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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War mal besser

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bad Dürrheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Parkplatz groß und kostenlos

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ein Vorgesetzter läuft nach links der andere nach rechts und du weißt nicht welchen du folgen aollst

Verbesserungsvorschläge

EINE klare Linie wär gut stattdessen machen alle Vorgesetzten was sie denke ohne große und ganze zu sehen

Arbeitsatmosphäre

Stress pur

Image

Viele gehen wegen Geld und Kommunikation

Work-Life-Balance

Gleitzeit und homeoffice

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr geht immer

Karriere/Weiterbildung

Nicht ohne Vitamin B

Kollegenzusammenhalt

Super

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe

Arbeitsbedingungen

Klar laut und heiß aber in Ordnung

Kommunikation

Vieles zuerst über Flurfunk

Gehalt/Benefits

30 Tage Urlaub und Obstkorb

Gleichberechtigung

Männer werden generell von Vorgesetzten deutlich ernster genommen

Interessante Aufgaben

Ziemlich spannend

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Starkes Team

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Dürrheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Klare Absprachen und Gute Vorgesetzte im Bereich FE.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn man sucht findet man sicher was , aber der Zeit für mich , alles i.o.

Verbesserungsvorschläge

Eventuell im Bereich Kunststoff Abfall wieder Verwertung.

Arbeitsatmosphäre

Super Team in der der FE vom Einrichter bis zu den Maschinen Bedienerinnen und Bediener , ganz stark.

Work-Life-Balance

Alles Möglich von Job Rad bis Hansefit

Karriere/Weiterbildung

Ein Aufstieg ist möglich und wird auch Geförderte

Gehalt/Benefits

Würde ich als OK bezeichnen , es gibt in der Branche noch Firmen die deutlich schlechter sind.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird auf Müll Trennung und Sauberkeit sehr viel wert gelegt.

Kollegenzusammenhalt

In meinem Schicht Team sehr gut .

Umgang mit älteren Kollegen

Aus meiner Sicht Gut , bin auch nicht mehr der Jüngste

Vorgesetztenverhalten

Da wenn man Sie braucht.

Arbeitsbedingungen

Trotz Wärme , würde ich sagen Ordentlich.

Kommunikation

Gut , man kann immer noch etwas besser.

Gleichberechtigung

Umgang auf Augen Höhe.

Interessante Aufgaben

Immer viel Abwechslung und Neue Projekte


Image

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Gutes Team aber viele meckern, obwohl es eigentlich nicht so schlecht ist

2,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Bad Dürrheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Kollegen und die meisten helfen, wenn man hlfe braucht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Für den Lohn wird zu viel gefordert.

Verbesserungsvorschläge

Der Chef sollte sich überlegen, ob es nicht besser wäre die Mitarbeiter besser zu bezahlen, dann würden auch die guten Mitarbeiter nicht gehen. Ich wünsche mir auch, dass er sich die Arbeit an den Maschinen anschaut und sieht wenn es zuviel für die Bediener ist.

Arbeitsatmosphäre

Ist in den Abteilungen sehr unterschiedlich. Es gibt gute, aber auch schlechte Vorgesetzte. Für gute Arbeit bekommt man nur selten ein Lob. Aber wenn jemandem ein Fehler passiert, wird immer geschimpft. Es gibt Maschinen, da sind die Forderungen, auf die man achten soll sehr hoch. Leider hört man vom Chef kein Lob, wenn die Arbeiter gute Arbeit gemacht haben.

Image

Es schimpfen sehr viele über die Firma. Ich denke es liegt viel daran, dass sich die Leute ungerecht bezahlt fühlen. Aber eigentlich haben wir eine gut Arbeit

Work-Life-Balance

Man bekommt auch kurzfristig Urlaub, wenn , wenn man etwas privates erledigen muss.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt schon die Möglichkeit sich nach oben zu arbeiten, aber dauert lange.

Gehalt/Benefits

Bei den Arbeitern ist Lohn zu gering.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird schon viel Müll produziert

Kollegenzusammenhalt

Inerhalb der Fertigung bis auf einzelne sehr gut. Leider machen viele krank, und der Rest muss dann mehr arbeiten. Es wird zu wenig auf die geschaut, die sich nicht an die Regeln halten. Das wissen einige genau und machen was sie wollen.

Umgang mit älteren Kollegen

Leider verdienen ältere oft zu wenig.

Vorgesetztenverhalten

Ist sehr unterschiedlich, je nach Abteilung. Manche sind streng aber, die meisten aber locker.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer sehr heiß

Kommunikation

Mit den Kollegen ist der Austausch gut, aber von anderen Abteilungen erfährt man in der Produktion nicht unbedingt Wertschätzung und man bekommt nur wenig Informationen

Interessante Aufgaben

Es sind wichtige Teile für Medizin was hergestellt wird, aber wir in der Produktion wissen oft nicht wofür die Teile überhaupt sind. Nicht mal die Einrichter wissen es.


Gleichberechtigung

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Mehr Schein als Sein

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Bad Dürrheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

LOHN,Versprechungen werden nicht eingehalten,

Verbesserungsvorschläge

Augen aufmachen ,sich mehr um die Mitarbeiter bemühen die sehr hart arbeiten für den niedrigen Lohn,

Arbeitsatmosphäre

Eigentlich ok

Image

Ich kann den Negativen Bewertungen zu 100% zustimmen

Work-Life-Balance

Urlaub nehmen jederzeit wenn es die Auftragslage zulässt,Überstunden ebenfalls

Karriere/Weiterbildung

Wenn dringend jemand gebraucht wird erhält er einen Crashkurs

Gehalt/Benefits

Nicht immer bekommt man den Lohn pünktlich, Lohnerhöhung gibt es nicht,und Zugesagte Zuwendung auch nicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf keinen Fall

Kollegenzusammenhalt

Soweit sehr gut bis auf ein paar Ausnahmen

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Unterstützung im Gegenteil sie werden ausgebeutet

Vorgesetztenverhalten

In meiner Abteilung super aber chef unmöglich

Arbeitsbedingungen

Da achtet man schon darauf

Kommunikation

In meiner Abteilung hin und wieder

Gleichberechtigung

Teilweise

Interessante Aufgaben

Die faulen werden unterstützt, die fleissigen übersehen

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Warum kündigen so viele Arbeiter und Angestellte bei dieser Firma

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bad Dürrheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nicht viel ... außer meinen Arbeitskollegen ! Meine Arbeitskollegen sind klasse

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die allgemeine Planung und Führung ... weil die Existenz der Arbeiter bedroht ist !

Verbesserungsvorschläge

Suchen Sie sich einmal gute Berater ...

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung wird zunehmen schlechter und finanziell nicht mehr annehmbar !
Wenn das so weiter geht ... dann muss ich mich nach einem neuen Arbeitgeber umschauen ! So viele verlassen das Unternehmen ... und diejenigen , welche der Firma treu sind ... dürfen jetzt mal !
Das funktioniert jedoch in der Realität nicht !

Image

Vieles ist Schall und Rauch ... und es ist nicht gut ... viele sagen sogar sehr ... sehr schlecht

Work-Life-Balance

Unbefriedigend ... da ohne Moos nix los ist

Karriere/Weiterbildung

Ja Weiterbildungen werden gemacht und das finde ich toll ! Bei der großen Flucht von Arbeitern und Angestellten aus dem Unternehmen muss auch ständig angelernt und für eine Weiterbildung gesorgt werden um ein Mindestmaß an Fertigkeiten zu erhalten

Gehalt/Benefits

Absolut unterstes Lohnniveau . Eine Gratifikation von 350 € ist da auch kein Highlight . Es gibt nicht einmal Duschen bei den Umkleideräumen . Womöglich könnte der Wasserverbrauch das Unternehmen ruinieren . Aber es gibt Hansefit ... wie toll ist das denn !?

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja ... es gibt viel Bessere und hier mehr Schein als Sein

Kollegenzusammenhalt

Super zusammenhalt der Belegschaft ... nur leider zerbricht das Gefüge

Umgang mit älteren Kollegen

Im allgemeinen ist der Umgang mit allen Kollegen ehrlich , freundlich und gut

Vorgesetztenverhalten

Jeder darf für seinen Stundenlohn alleine kämpfen ! Es gibt auch Lob ... und wenig Lohn

Arbeitsbedingungen

Dafür , dass jeder unterbezahlt ist ... würde ich sagen ... laut , nicht temperiert , stressig bis okay

Kommunikation

Die Geschäftsführung hat den Kontakt zu ihren Arbeitern bald komplett verloren ...
Schade wenn die rechte Hand nicht weiß , was die linke Hand gerade macht !
Oh ja ... es gibt so viele Besprechungen ... jeden Tag ... und keine davon fördert die Produktivität oder die Motivation der Beschäftigten !
Diese vielen Sitzungen sind so kontra produktiv ... weil die Belegschaft von der Arbeit abgehalten wird ... die Vorgesetzten in den Besprechungen keine anstehenden Arbeiten an ihre vielen Untergebenen geben können , weil diese ihre Aufgaben erledigt haben und nun gefühlte Ewigkeiten auf deren Vorgesetzte warten um einen neuen Auftrag zu erhalten !
Es ist krass ... wie so viel unnötiges ... Tag ein und Tag aus ... weiter geführt wird !!
Was geht hier ab ... nein Spaß beiseite ... es ist wohl eher eine Art von gelebter Unternehmenskultur

Gleichberechtigung

Alle bekommen zu wenig Geld und es gab schon seit über anderthalb Jahren keine Lohnerhöhung ... abgesehen von ... ein Paar wenigen ...

Interessante Aufgaben

Wir haben einen tollen Maschinenpark , klasse Software und super gutes Wissen ... und wahrscheinlich bald kein qualifiziertes Personal mehr !

3Hilfreichfinden das hilfreich8Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerter der vergangenen Wochen,

An dieser Stelle möchten wir jeden, der im Unternehmen arbeitet und mit der aktuellen Situation hadert, die übrigens von uns allen jede Menge Geduld, Verständnis und Durchhaltevermögen verlangt, aufmuntern, uns seine Meinung über unseren Kummerkasten mitzuteilen. Kritik ist wichtig, für den Empfänger, um besser zu werden. Dazu muss sie aber fair und korrekt sein. Alles ist sicher nicht schlecht... in keinem Unternehmen. Und Entscheidungen werden manchmal aus Beweggründen getroffen, die dem einzelnen verborgen bleiben aber für das große ganze genau den richtigen Schritt darstellen, um das Unternehmen in rauem Gewässer sicher zu steuern.

Leider stellen wir immer mehr fest, dass die Plattform hier vermehrt genutzt wird, um pauschal abzuwerten, schlecht zu machen und den Frust, der gerade allgemein zu spüren ist, auf dem nächstbesten Schuldigen abzuladen.

Wie oben bereits geschrieben, möchten wir alle, die hier in den vergangenen Wochen Ihren Unmut geäußert haben, ermutigen, zu uns zu kommen und die Anliegen, die den Frust auslösen, vorzubringen. Wir werden gemeinsam nach Lösungsansätzen suchen und versuchen Kompromisse zu finden... Änderung beginnt bei jedem einzelnen von uns.
In diesem Sinne sei auch der Spruch von Albert Einstein erlaubt:
"Wer glaubt, dass andere schuld sind, an der eigenen Unzufriedenheit, glaubt auch, dass Bleistifte Rechtschreibfehler machen."

Die Welt ist gerade ein verrückter Ort. Auch wir fahren dieselbe Achterbahnfahrt - ob wir wollen oder nicht - aber wir sind ehrlich, freundlich und gut... genau wie das oben in der Bewertung auch geschrieben wurde. dafür dürfen es ruhig auch mal mehr Sterne in der Bewertung sein.

Lieber Bewerter dieser Bewertung, unser HR nimmt sich sehr gerne die Zeit für Sie. Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie mit uns ins direkte Gespräch gehen. Und wenn nicht direkt, dann doch über den Kummerkasten.

Wir versprechen, jeden Punkt zu prüfen und uns zu hinterfragen. Wir haben viele tolle Kollegen, die Kunststoff Christel zu dem machen, was es ist. Sprechen Sie mit uns und lassen Sie unsere Perspektive zu, um Verständnis zu bekommen und um uns dann vielleicht in der Mitte zu treffen.

Wir freuen uns auf das Gespräch und hoffen gemeinsam etwas verbessern zu können.

Ihr KC-Team

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Vielen Dank für die Möglichkeit und tolle Zeit!

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion in Bad Dürrheim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

An manchen Tagen habe ich mich gefragt, warum manche sich so verhalten/ aufregen. Es ist ein Arbeitsplatz und kein Kindergarten.
Es passieren kleine Fehlern weil wir nun mal Menschen sind und es mit jedem passieren kann. Nichtsdestotrotz wird die ganze Zeit darüber diskutiert (was da schief gelaufen ist).
Ich bin froh, dass ich das Gesprächsthema auf etwas mehr Positives wechseln konnte (z.B. Nächstes Urlaub, der nächste Auftrag wird ein super einfacher Job werden oder machen wir was gemeinsam am Wochenende)

Image

In der Sozialen Netzwerke zeigt man die Schokoladeseite. (Was auch normal ist) An anonyme Stellen versucht man es zu verschlimmern und und nicht nachvollziehbar zu erklären.
Ich bin glücklich, dass ich die Möglichkeit hatte mit so viele tolle Menschen zu arbeiten.

Work-Life-Balance

Geregelte Arbeitszeiten und kein Pflicht am Wochenende zu arbeiten. Mir Leid die Maschinenbediener, dass ihre Schichten so schwierig eingestellt werden

Karriere/Weiterbildung

Wie gesagt, das Unternehmen leidet an der Tatsache, dass nächste Generation mangelt an motivierte Mitarbeiter die permanent gute Leistung erbringen.

Mit Fleiß, Geduld und Selbstmotivation kann man von Azubi sogar zum Ingenieur werden.

Gehalt/Benefits

Es ist leider hinten geblieben was man sich vorstellt und wichtiger geworden ist, dass es genügend und doch nicht zu teuer

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es ist wichtig für das Unternehmen nicht nur das umweltfreundliche Produzieren zu fördern sondern auch die Deutsche Wirtschaft anzukurbeln. Das Material, die Kunden sind aus der ganzen Welt. Nichtsdestotrotz konzentriert man sich dass es aus Deutschland kommt.

Kollegenzusammenhalt

Schwimm nicht gegen den Strom.

Viele haben am Anfang Problem mit ein oder anderen Leuten. Ich habe viele Couchpotatos gesehen, die ihre Arbeit sehr gern auf die anderen schieben. Normalerweise sie schleimen sich sogar bei ihrem Vorgesetzten, dass die eine Auge zumachen, falls jemand über ihre „beste Leute“ sich beschwert.
Es wäre schön, weniger Kopfschmerzen zu bekommen, weil der ein oder andere sich auf ein Podium stellen kann und den Chef spielen kann.

Es gibt gute Leute, die ihre Mentale Gesundheit mehr schützen wollen und sich an ihre eigene Arbeit konzentrieren. Sie unterstützen gerne, die Hilfe benötigen und erwarten keine Gegenleistung. Ich wünsche es gebe noch mehr wie so tolle Menschen!

Umgang mit älteren Kollegen

Gerne sieht man, dass es fleißige Menschen gibt. Gerne würde man sogar noch mehr sehen.

Vorgesetztenverhalten

Es ist noch wie früher(in der 90er), man muss direkt zum Vorgesetzten gehen. Man muss konservativ vorgehen(die eigene Wünsche immer wieder äußern )und ein bisschen plaudern über die Situation (wie es gerade an der Produktion läuft).

Arbeitsbedingungen

PSA wird extrem groß geschrieben und auch jeden Tag erwartet. Es ist wichtig für die alle Heile zur nach Hause zu kommen.Leider gibt es manche die

Kommunikation

Die meisten der Mitarbeiter Duzen sich. Gegenüber der Vorgesetzten mit Sie. Wie es sich gehört (nach meiner Meinung nach). Das finden manche Vorgesetzten störend und sprechen direkt duzend an. Es ist nicht schlimm aber als frischer Mitarbeiter… „bissle Verwirrend“

Die meisten der Kollegen erwarten, dass die Vorgesetzten Gedanken lesen können und die Vorgesetzter zu dem kommt und fragen „Warum das lange Gesicht Hase?“

Die Mitarbeiter haben kein Mut um den Mund aufzumachen und eine normale Frage zu stellen.
Beispielsweise: … ich arbeite seit eine längere Zeit hier im Unternehmen mit wenige Fehlern und fleißig. Ich möchte, dass die Wert meiner Arbeit geschätzt wird. Wie wäre es möglich, dass es für mich sichtbar in meinem Gehalt wird?
Stattdessen der Mitarbeiter sagt (auf friss- oder stirbweise) Ich will Gehaltserhöhung!

Gleichberechtigung

Chance bekommen alle. Aus einem Maschinenbediener kann sogar Azubi, dann Fachpersonal und sogar Schichtleiter werden. Allerdings kommt es schnell zu dem Schluss, dass es Nachwuchs fehlt.

Interessante Aufgaben

Vielseitige Produktpalette mit viele verschiedene Herausforderungen. Es gibt viele Möglichkeiten um etwas Neues zu lernen. Die Spritzgussbetriebe spezialisieren sich auf eine nicht so bunte Produktpalette (was in der meisten Fälle zu kostenintensiv wäre)

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Eher nicht empfehlenswert

2,7
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung in Bad Dürrheim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Micromanagement, Demotivation

Image

Sehr angekratzt, kaum bekannt und wenn, dann durch schlechte Mundpropaganda

Work-Life-Balance

Ist ok

Karriere/Weiterbildung

Wird teilweise gefördert

Gehalt/Benefits

Unter Durchschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Einiges ja

Kollegenzusammenhalt

Je nach Abteilung. Kein Übergreifender Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Soweit ok

Vorgesetztenverhalten

Micromanagement, Druck

Arbeitsbedingungen

Überfüllte Büros, ältere Ausstattung

Kommunikation

In manchen Abteilungen gut, sonst kaum vorhanden

Gleichberechtigung

Chef's Lieblinge haben bessere Karten, unter Kollegen I.o.

Interessante Aufgaben

Je nach Abteilung

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Kurzer Ausflug, schnelles Ende

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bad Dürrheim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Stetiger Druck und das Gefühl nicht vertrauensvoll und diskret über Themen sprechen zu können hat hier nicht wirklich zu einer guten Arbeitsatmosphäre beigetragen. Zwischen den Kollegen gut, nach oben hin definitiv nicht.

Image

Hat in den letzten Jahren rapide abgenommen. Immer mehr Mitarbeiter die das gleiche auszusetzen haben

Work-Life-Balance

Soweit gut, Option auf Homeoffice und Ausgleich der Überstunden

Karriere/Weiterbildung

Man bekommt Optionen auf Fortbildungen

Gehalt/Benefits

Feilschen um Centbeträge bereits beim Vorstellungsprozess

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nichts näheres dazu sagen

Kollegenzusammenhalt

Im eigenen Team gut, jedoch starke Unterschiede Abteilungsübergreifend. Jede Abteilung war wie die eigene kleine Firma. Man hatte weder Einblicke noch wurde groß zusammengehalten. Sehr distanziert

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nichts näheres dazu sagen

Vorgesetztenverhalten

Es wurde viel geredet aber wenig miteinbezogen. Themen welche vertrauensvoll kommuniziert werden wollten, wurden direkt weiter nach oben getragen. Ein unangekündigtes Personalgespräch zusammen mit einer anderen Person wurde gehalten. Datenschutz lässt grüßen. Dies war einer der negativen Höhepunkte der Zeit bei KC. Ebenso nach der Kündigung ein direkter Wegfall des physischen Arbeitsplatzes und ein auf sich alleingestellt einen freien Tisch zu finden zum arbeiten zeugt für mich nicht von einem guten Verhalten gegenüber der Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Kann ich nichts näheres dazu sagen

Kommunikation

Regelmäßige Meetings fanden statt, hier wurde man informiert

Gleichberechtigung

Kann ich nichts näheres dazu sagen

Interessante Aufgaben

Aufgaben an sich immer gleich, wenig Option auf anderes. Da wo es brennt muss gelöscht werden und dies war sehr einseitig.

6Hilfreichfinden das hilfreich7Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Viel Potential, das zunehmend plattgetrampelt wird. Das zeigt auch die seit Jahren anhaltende Kündigungswelle.

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Bad Dürrheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Allgemeine Sachen wie: Viele Benefits, Parkplatz, Flexible Arbeitszeiten usw.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang mit den Mitarbeitern. Die Arbeitsplatzbedingungen. Dass die Arbeit selten wertgeschätzt wird. Entscheidungen werden meist aus dem Bauch getroffen. Fehlerpolitik.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung und Gleichberechtigung, nachvollziehbare Entscheidungen und eine offene, ehrliche Kommunikation solltet ihr euch sehr zu Herzen nehmen! Fehler macht jeder, man sollte aber in der Lage sein, diese sachlich zu sehen und sich auch mal Fehler eingestehen, falls einer passiert. Der hirarchisch Höhere hat nicht immer recht nur weil er eine höhere Position hat.
Entscheidungen sollten nicht nach Symphatie getroffen werden, sondern aufgrund von Ergebnissen. Mitarbeiter und Ihre Fachkenntniss, (was sie sich teils Jahre angeeignet haben) haben ihre Qualifikation nicht umsonst. Sie sind euer Fundament, das gerade zerstört wird.

Arbeitsatmosphäre

Sehr Tagesform abhängig. Generell ist der Alltag überall hektisch, laut, stressig. Es könnte sehr viel sachlicher und strukturierter zugehen.

Work-Life-Balance

Absolut in Ordnung. Gleitzeit, keine Kernzeit, 40 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub. Konnte mich nie beschweren. Es gibt auch viele Benefits wie Wasserspender, kostenfreie Obstkörbe usw.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt eigentlich keine Aufstiegsmöglichkeiten..

Gehalt/Benefits

Gibst solche und soleche. Meins war oke. Es gibt aber extrem viele unterbezahlte Leute, die definiv mehr verdient hätten!! Man spart wo man kann, auch an der Bezahlung von gutem Personal - sehr schade.

Kollegenzusammenhalt

In meinem Team war sie gut.

Vorgesetztenverhalten

Bei mir gut. Gibt aber viele bei denen das anders ist.

Arbeitsbedingungen

Ehr schlecht als recht. Arbeitsplatzbesingungen sind fast überall eine reine Katastrophe!! Büros sind zu voll, zu laut zu klein, alt.
Wobei man sagen muss, IT-Seitig ist man super ausgestattet. Laptop, Headset, Mobiles Telefon...alles sofort da, es wird sich schnell um alles gekümmert.

Kommunikation

In meinem Team war die Kommunikation sehr gut! Auch meinst zu anderen Abteilungen. Die ofizielle Kommunikation von oben nach unten ist jedoch schlecht und sehr oft intransparent.

Gleichberechtigung

Das existiert in dieser Firma leider nicht.

Interessante Aufgaben

Interessant waren sie. Leider im Nachgang oft sinnlos...stundenlange Arbeit wurde in einem 5 Minuten Termin abgehandelt und als "ok danke machen wir nicht" abgetan...


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

5Hilfreichfinden das hilfreich6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrter Feedbackgeber (m/w/d),

vorab verzeihen Sie bitte die verspätete Reaktion. Um etwas Transparenz und Kommunikationsbereitschaft zu signalisieren, möchten wir sehr gern auf Ihre einzelnen Punkte eingehen.

„Gut am Arbeitgeber finde ich…“ – vielen herzlichen Dank! Neben unseren Benefits, welche wir immer weiter ausbauen und seit Ihrem Austritt aus unserem Unternehmen weiter ausgebaut haben, sind wir besonders auf unsere flexiblen Arbeitszeiten stolz. Wir versuchen unseren Mitarbeitern damit eine bestmögliche Work-Life-Balance zu bieten.

„Schlecht am Arbeitgeber finde ich…“ – Es tut uns Leid zu hören, dass der Umgang mit den Mitarbeitern und die Arbeitsplatzbedingungen mitunter nicht in Ordnung ist. Wir werden diese Kritik umgehend an alle zuständigen Abteilungsleiter geben, da wir die Bewertung leider nicht auf eine spezielle Abteilung eingrenzen können und hoffen damit Abhilfe schaffen zu können. Bitte glauben Sie uns aber, dass unsere Entscheidungsträger keine Entscheidungen aus „dem Bauch heraus“ treffen, auch wenn bisweilen nicht jede Entscheidung von jedem Kollegen nachvollzogen werden kann.

„Verbesserungsvorschläge…“ – Wir wertschätzen unsere Kollegen und sind uns über die fachlichen Qualifikationen derer durchaus bewusst. Konstruktive Kritik und Verbesserungsvorschläge werden jederzeit angehört, bewertet und regelmäßig umgesetzt. Es tut uns Leid, wenn Sie dies anders aufgenommen haben, gern hätten wir etwas dran geändert.

Arbeitsatmosphäre: Leider ist es in der Industrie manchmal etwas hektisch und konfus.

Kommunikation: Uns freut die positive Kommunikation in Ihrem Team. Natürlich sind nicht immer alle internen Kommunikationen, insbesondere der Geschäftsführung, nachvollziehbar.

Kollegenzusammenhalt: Vielen lieben Dank! Die tägliche Arbeitszeit von 8 Std. macht es umso wichtiger ein tolles Kollegenteam um sich zu haben.

Work-Life-Balance: Wie schon oben erwähnt ist dies bei uns ein sehr großer Punkt, der uns sehr am Herzen liegt.

Vorgesetztenverhalten: Wir können Leider nur Ihre Bewertung berücksichtigen und freuen uns über das Vorgesetztenverhalten Ihnen gegenüber, werden dennoch gern alle Vorgesetzten auf Ihr Verhalten zu den Kollegen ansprechen.

Interessante Aufgaben: Wir gehen hier von einer fehlerhaften Kommunikation aus. Selbstverständlich kann es sein, dass langwierige Arbeiten und Vorbereitungen nachträglich als betriebswirtschaftlich irrelevant bewertet und neue Wege gefunden werden. Dies soll Ihre Arbeit als solche jedoch keineswegs als „sinnlos“ definieren!

Gleichberechtigung: Diese Bewertung möchten wir in aller Form zurückweisen!

Arbeitsbedingungen: Unsere räumliche Situation mag für den Einzelnen nicht immer perfekt sein. Wir bemühen uns jedoch jeden Arbeitsplatz so angenehm wie möglich zu gestalten. Unsere Kollegen arbeiten sehr gut im Team und so kann es in den einzelnen Büros zu ungeplanten, kurzen Meetings kommen. Wenn es dann etwas lauter wird möchten wir dies entschuldigen.
Bezüglich unserer IT bedanken wir uns! Wir investieren gern und viel, um unseren Mitarbeitern die bestmögliche Ausstattung bieten zu können.

Gehalt/Sozialleistungen: Wir können nicht genau sagen, welche Personen in unserem Unternehmen zu wenig Bezahlung erhalten, freuen uns aber, dass Sie mit Ihrem Verdienst bei uns zufrieden waren.

Karriere/Weiterbildung: Diese Bewertung möchten wir ebenfalls in Frage stellen. Wir können Ihnen diverse Kollegen nennen, welche eine Weiterbildung erhalten haben und nun in neuen, internen Positionen arbeiten. Ebenfalls ermöglichen wir unseren Kollegen sehr gern Weiterbildungen, wenn wir diese in unserem Unternehmen nutzen können. Hierfür nutzen wir unter anderem unser internes Talentmanagement sehr erfolgreich.

Umgang mit älteren Kollegen: Zu dieser Bewertung können wir nichts sagen. Nach Jahrzehnten in unserem Unternehmen verabschiedeten wir vor Kurzem erst einen besonderen Kollegen in den Ruhestand.

Umwelt-/Sozialbewusstsein: Wir recyceln und verwenden hochwertige Kunststoffe. Wir produzieren keine günstigen Wegwerfprodukte, nutzen 100% Bio-Strom, Maschinenwärme zum Heizen und haben aktuell ein Azubi-Projekt, welches nach weiterem Potenzial sucht, um unserer Umwelt zu helfen.

Image: Wir sind jeden Tag dabei unser Image und unsere Öffentlichkeitswahrnehmung zu verbessern. Wir sind aktiv bei sozialen Projekten und möchten für die Menschen in unserem Umfeld ein starker Partner und Arbeitsgeber sein.

Wir hoffen Ihnen unsere Kommunikationsbereitschaft signalisiert zu haben, müssen und werden Ihre „Nichtempfehlung" zu unserem Unternehmen respektieren, verbleiben aber mit freundlichen Grüßen und wünschen Ihnen alles Gute auf Ihrem weiteren beruflichen und privaten Lebensweg.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.