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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kunststoff- und Elektrotechnik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kunststoff- und Elektrotechnik
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kunststoff- und Elektrotechnik
Branchendurchschnitt: Chemie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    67%

  • Kritisch mitdenken

    FührungModern

    67%

  • Nichts entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Coole Leute und super Lästerer

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Coole Leute und super Lästerer Vorsicht ist geboten

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Halt viele maximum überfordert

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abhängig vom Bereich. Teilweise sehr gut, teilweise auch recht schlecht. Aber auch, weil viele "Alteingesessene" ihr Revier vor der Veränderung schützen wollen

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ziemlich viel Flexibilität - zumindest in vielen Bereichen. Schichtarbeit bleibt natürlich einfach Schichtarbeit. Das ist aber überall so.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unterschiedlich. In meinem Fall sehr gut, da viele alte Zöpfe abgeschnitten wurden und die Neuen richtig kämpfen fürs Vorankommen

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