26 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Offen für neues.
Bestehende Mitarbeiter versuchen zu halten.. durch mehr Sozialleistungen/ Sonderzahlungen für mehrarbeit oder auch Zuschläge
Zusatzvergüten durch gute Leistung/Überstunden leider Fehlanzeige
Leider grosse Unterschiede zwischen den Abteilungen
Nichts
Bezahlung , Verhalten, ein Tipp von mir behandelt Eure Mitarbeiter und die Zeitarbeiter gleich. bezahlt die Fest angestellte gerecht und nicht den Mindestlohn Bei der Arbeit mindestens 11,00 euro Stunde Akkord Arbeit nenne ich das jeder der dort gearbeitet hat weist das die Arbeit kein Spaß macht alleine wenn man vor der Firma steht
Nehme Mehr Zeit für die Arbeiter und bezahle sie Mehr weil durch die Mitarbeiter geht es euch beiden gut
Sehr schlecht Manche Vorgesetzte führen ihre Positionen so schlecht das viele Mitarbeiter krank werden
Ausbildung wird bei KTB groß geschrieben das stimmt aber die Arme lerlrlinge müssen freitags und Mittwochs Putzen also KTB hat kein Hausmeister sondern lerlrlinge die außen putzen müssen
Naja glaubt mir Jede Firma in Kaufbeuren und Umgebung bezahlt besser als KTB so wie Urlaubsgeld , Weihnachtsgeld wird nicht immer bezahlt und ungerecht verteilt
Wenn der Chef vorbei läuft sind alle Kollegen am Arbeiten und wenn einer Mal ein Fehler Macht während der Arbeit wird es sofort den Chef mitgeteilt und kollegiales Team gibt's da nicht und gab es nieee!
Kein Kommentar
Unterste Schublade wenn ein Leiharbeiter krank wird wird er angerufen wird er nicht kommen wird er abgemeldet Fest angestellte Werden genau so angerufen aber die bekommen dann keine Gehaltserhöhung.
Da sag ich lieber Nichts
Gab es nieee!
Die Aufgaben sind teilweise Gut aber Spaß hat die Arbeit nie gemacht
Hohe Investitionen in die Zukunft. Aufbau von modernen umweltfreundlichen Technologien. Hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeit
Anspruchsvoll, hoher Einsatz wird gefordert.
Das Unternehmen wächst mit anspruchsvollen Produkten. Auch in diesem Jahr wieder viele Investitionen in moderne Anlagen. Viel Engagement in den Bereichen Arbeitsplatzgestaltung und Arbeitssicherheit.
Flache Hierarchien führen zu großen Freiräumen für die Mitarbeiter, aber auch zu viel Verantwortung.
Mehr gemeinsame Aktivitäten in den Abteilungen
Dass nach meiner Bewertung, mehrere Bewertungen eingetragen worden sind.
Bei Unklarheiten und Unwahrheiten wird bewusst nicht eingegriffen sondern nur agiert.
Die Firma trägt nicht zu einem guten Betriebsklima bei.
Das Unternehmen hat bisher keinen guten Ruf im Umkreis und kann auch leider von mir nicht weiterempfehlt werden.
Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen. Leider wurde die versprochene Gleitzeit aufgrund der organisatorischen Möglichkeit nicht eingehalten.
Das Bewusstsein für Umwelt und Soziales ist aus Imagegründen gegeben.
Weiterbildung und Aufstieg sind gegeben.
Die Kollegen arbeiten zusammen und gehen direkt miteinander um.
Die Entscheidungen sind schwer nachvollziehbar insbesondere bei Konflikten, da diese nicht Fair und Gerecht verlaufen.
Arbeitsbedingungen in den Büroräumen sind angemessen, Produktionsräume lassen zu wünschen übrig.
Es finden Mitarbeitergespräche statt, diese werden aber eher als Kritikgespräch geführt und eine offene Atmosphäre ist nicht gegeben.
Aufgrund den Gegebenheiten kann ich hier kein Argument hinterlegen.
Mitarbeiter von Zeitarbeitsfirmen werden minderwertiger behandelt.
Die Arbeitsbelastung ist ungerecht aufgeteilt, ein Einfluss auf die Ausgestaltung des Aufgabengebietes ist nicht möglich und nicht erwünscht.
Das auch Azubis und neu eingearbeitete Studenten am Firmenauftritt und Firmenleben teilhaben bzw. mitwirken können.
Man kann auch mal mit den Arbeitskollegen eine Ski-Tour unternehmen.
:)
Das Unternehmen baut kontinuierlich den Standort weiter aus.
Zudem werden auch die Mitarbeiter gefördert und das Ausbilden von jungen Menschen aus der Region ist stark im Fokus der gesamten Führungsmanschaft verankert.
Das unternehmensklima, welches ich als sehr konstruktiv und nett empfunden habe.
So verdient kununu Geld.