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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Coaching
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich bin hier sehr glücklich. Die Kollegen sind toll, die Vorgesetzte ist super. Kann mir keine bessere Arbeit/besseren Arbeitgeber vorstellen.
Flache Hierarchie und schnelle Entscheidungen
pünktliche Lohnzahlungen
Flache Hierarchie, sehr gute Arbeitssausstattung (Rechner, Tablet usw. )
flache hierarchie
Was Mitarbeitende schlecht finden
wenig Mitarbeiterwertschätzung
Manchmal wird an den falschen Enden gespart.
Es sollte mehr getan werden um bestimmte Postitionen zu entlasten.
Einsparung durch Abbau von wichtigem Fachpersonal
Bezahlung , Verhalten, ein Tipp von mir behandelt Eure Mitarbeiter und die Zeitarbeiter gleich. bezahlt die Fest angestellte gerecht und nicht den Mindestlohn Bei der Arbeit mindestens 11,00 euro Stunde Akkord Arbeit nenne ich das jeder der dort gearbeitet hat weist das die Arbeit kein Spaß macht alleine wenn man vor der Firma steht
Anspruchsvoll, hoher Einsatz wird gefordert.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr getan werden um langjährige Mitarbeiter zu halten.
Offenen Stellen sollten nachbesetzt werden.
mehr Benefits wie z.B. Kantine, Mitarbeiterverpflegung
Aufbau von Facharbeiter
Mehr Messebeteiligung
Bestehende Mitarbeiter versuchen zu halten.. durch mehr Sozialleistungen/ Sonderzahlungen für mehrarbeit oder auch Zuschläge
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
3,8
Der am besten bewertete Faktor von Kunststofftechnik Bernt ist Arbeitsatmosphäre mit 3,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
In meiner Abteilung bin ich absolut zufrieden.
Es gibt hier höhen und Tiefen, wie in jeder Firma
Alles in Allem sehr gut. Es gibt immer mal schwarze Schafe bei der Zusammenarbeit
Gute Zusammenarbeit ist ein Unternehmensziel
Ich fühlte mich immer dazu ermutigt Fragen zu stellen und fühlte mich bereits nach kurzer Zeit gut integriert.
Am schlechtesten bewertet: Image
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kunststofftechnik Bernt ist Image mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
war schon mal besser
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Weiterbildung und Schulungen werden gerne gesehen
Die Geschäftsführung ist Weiterbildung gegenüber sehr offen
Hohe Unterstützung durch die Geschäftsführung erfahren
Möglichkeiten sind hier vorhanden
Stellen werden möglichst intern besetzt. Mitarbeiter werden dazu entsprechend gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kunststofftechnik Bernt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Kunststofftechnik Bernt schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kunststofftechnik Bernt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kunststofftechnik Bernt als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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